发布者:ask20170122jtg 2017-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我所在公司是服装厂工资是计件制经常加班(早上八点到晚上十点中间休两个小时)每个星期六都上班
我所在公司是服装厂工资是计件制经常加班(早上八点到晚上十点中间休两个小时)每个星期六都上班。我在这已经上了4年班从来没有加班费只是一天供三餐晚上有夜宵。这里的老工人十几年都是这样。公司是这里的老企业,请问这样算不算违反劳动法,应该怎么办?现因工资低我要辞职。谢谢
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我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗
发布者:郑撼 2011-05-01 状态:已解决 回复 (1)
公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗?(主要是上6天班,夜班额外补助也很少)
发布者:killqwer 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
我老婆在合肥宝龙达上班,公司每个星期都没有休息,最多只休息1天,而且几乎每天都加班到晚上十1点以后
我老婆在合肥宝龙达上班,公司每个星期都没有休息,最多只休息1天,而且几乎每天都加班到晚上十1点以后。不加班还不行。每天工作时间都有十45个小时。请问这样合理吗?想不干了又怕拖欠的十天工资不发,我们该怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-08 状态:已过期 回复 (6)
公司是按天上班天数八小时发放工资,没有星期六,日休假晚上还得加班
公司是按天上班天数八小时发放工资,没有星期六,日休假晚上还得加班,加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算,我能向公提出加班费额外赔偿吗
发布者:ask20141229kom 2014-12-29 状态:已过期 回复 (2)
我在有一家公司上班经常哦加班上两个班只给我一个班工资我要维权
我在有一家公司上班经常哦加班上两个班只给我一个班工资我要维权
发布者:ask201511268ed 2015-11-26 状态:已过期 回复 (5)
我是在一个计件厂上班。平时上班加班超过三个小时 甚至经常晚上
我是在一个计件厂上班。平时上班加班超过三个小时 甚至经常晚上十一二点下班 也没有加班费 周末也是 也没有签劳动合同 辞职有快一个月了。说是每个月月底发工资 到现在也没发 我可以投诉吗 应该找谁能解决这个问题
发布者:ask20160107hki 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司每晚加班到很晚,上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点,进公司才知道是早上九点到晚上七点半
公司每晚加班到很晚,上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点,进公司才知道是早上九点到晚上七点半,甚至现在到晚上八点半,还没有加班费,该怎么投诉
发布者:ask20160117pr3 2016-02-24 状态:已过期 回复 (2)
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公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班,这个规定是否符合规定
发布者:ask20160229kf7 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在电器店上班,早上八点到晚上九点半,已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天。请问这算违法违规吗
发布者:ask20160810ton 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,每天早上九点上班下午五点下班,中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度,周六应该算加班么?可以要求支付一个月四天的加班费么?
发布者:ask201609138np 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)