发布者:ask20170122x98 2017-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150728mqz 2015-07-28 状态:已过期 回复 (2)
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律师,您好!我原是一名保险业务员,2014年6月份因卖了公司部门业务经理逼着属下业务员卖的非保险公司的理财产品,因此7月底被保险公司开除,2015年6月份理财产品兑付不上了,广大客户报案了,我想咨询一下我们拿了佣金的业务员要负什么责任呢!谢谢!
发布者:ask20160127m5d 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161128iuu 2016-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好;
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发布者:。。。 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,我是浙江江山欧派木门的一名销售人员,年初公司面试时提成制度是增长部分,四月份时修改成必须增长20%,截止十月份,我的销量增长17%,可是因为公司高层和政策的变动,11月中旬我被公司召回总部,现在二十天了,打乱了我第四季度原本的工作计划,无法在市场进行销量的冲刺(原规划第四季度冲刺可增长25%左右)。现在因为公司的原因导致全年不能完成20%增长,所以我想咨询是否可以状告公司,发放我的增长部分提成?
发布者:ask20161203pry 2016-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161203pry 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好 我是公司一名普通员工 在目前的公司干了快6个月了,是今年7月进该公司的,现在都12月份了还是实习期的工资, 但保险帮我交了3个月,当时和我讲的是2个月转正,我9月底就签劳动合同了,之前我们领导说有个岗位忙先调到那个部门帮忙我也过去了,现在又和说我不适合目前岗位要调到另一个地方上班,不同意就立马主动辞职或者被辞退,我该怎么办?
发布者:ask20161213th5 2016-12-14 状态:已过期 回复 (2)
我是一名大型公司的10年资深员工,今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人
我是一名大型公司的10年资深员工,今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人,到10底说在公司的绩效等级需改成丁(即最差等,没有奖金的那种)方可签协议离职,到现在12底即年底通知我不赔付,可以自己走人,也可继续工作,但奖金没有,且这中间都是已询问统计的方式完成,所以我并没有留下书面证据对于公司这种下套坑员工,变相裁人的行为,我该如何维权?
发布者:ask2016122580s 2016-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:罗敏 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名公司业务员,公司每次把我的业务资金要求客户打入公司指定的私人帐号,这样好像是避税,请问这样公司违法吗?我的电话13923111277,谢谢
发布者:ask201701199hg 2017-01-19 状态:已关闭 回复 (0)