发布者:1032360100 2010-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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提前一个月辞职要下一个月过来拿工资
我在汽修厂做事,提前一个月辞职了,要一个月后过来拿工资,合法吗
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提前一个月打辞职报告,下个月能拿全部的工资吗?
我是外地打工的来上海做保安,他们那里先要押半个月的钱的,现在我提前一个月辞职,下个月可以不可以把这个月的工资和押金都拿到呢,还有他们说要扣我的服装费,但他们给我的衣服是别人穿过的,这个需不需要付给他们呢
发布者:334527332 2011-05-28 状态:已过期 回复 (5)
我提前一个月辞职老板不按厂规给工资怎么办?
我在这个工厂做了三年,现在辞职了,辞职后的待遇跟其他员工不一样我该怎样要回我的损失
发布者:无名着 2011-05-28 状态:已过期 回复 (6)
我提前一个月辞职老板不按原有的工资给我,我该怎么办?
我在这个工厂做了三年,一个月两千块,什么社保`医保都没有,现在我提前一个月辞职了,我拿上个月工资发现连两千块也没有,而其他的工人都有,后来我问老板怎么回事时他说我辞职了就该拿这么多,我很恼火,我到底该怎样要回我的损失?
发布者:无名着 2011-05-28 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同、提前一个月辞职还扣工资
开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资
发布者:dIF2156 2011-06-22 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同提前一个月辞职能否在辞职当天一次性结清工资
我在一家物流公司上班2个月了 公司没有与任何同事签订劳动合同 现在连4月的工资都没有发放 我在一个月前提交了辞职报告 现在我想离职 可老板以经济紧张为由不给我结工资 说要我过几个月来拿 请问我要怎么样才可以尽快拿到工资
发布者:dRg8827 2011-07-01 状态:已过期 回复 (1)
员工辞职,没有提前一个月提出,工资如何计算?
员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?
发布者:MJN298 2011-07-21 状态:已过期 回复 (4)
没有提前一个月辞职可否结算上月工资
我现在急辞职,但公司必须要提前三十天辞才结工资,所以我现在只能自离,现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结,请问这样合法吗?当初签合同给我的是很多空的,没有填写的,反正公司说都那样,我就签了,现在两个月了公司也还没给我一份合同,这样的话算是签了合同吗?
发布者:huang196007 2011-08-15 状态:已解决 回复 (1)
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
主动提前一个月辞职,工资怎么算
请问,主动提前一个月辞职,工资规定工资要扣除全部工资的30%(包括压的一个月工资,攻两个月工资),有签一年期劳动合同,但并未表明辞职扣除30%的规定,来公司时试用期3个月,现在需要辞职,请问公司这样做符合劳动合同法吗
发布者:jLb4382 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)
工作了10天不干 他说要提前15天辞职 做满一个月才发工资 没签约
因为工作时间太长12小时 适应不了。
他所提前 15天辞职 做满一个月才发工资
我应该怎么做?
劳动法具体第几条?
发布者:hokaro 2011-09-21 状态:已过期 回复 (3)