发布者: 2017-02-05 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 合同还没到期,用人单位却解雇,自已应如何维权,投诉没用,应怎
合同还没到期,用人单位却解雇,自已应如何维权,投诉没用,应怎
合同还没到期,用人单位却解雇,自已应如何维权,投诉没用,应怎么办
相关问题
合同未到期用人单位单方面提出解雇,赔偿金怎么算?
工作过程未出现过任何纰漏,已经和用人单位签满了3年的合同后再续签3年,后续的合同到2015年9月30日止。用人单位未给予正当的理由,而且在工作期间患有听力职业病 用人单位曾经建议我做其他的工种,因专业不对口被我拒绝了。效益不好能成为辞退员工的理由吗?
发布者:蒸汽火箭 2012-12-28 状态:已过期 回复 (10)
合同已到期本人不想与用人单位续约应如何写辞职书才能拿到失业金
合同已到期,本人不想与用人单位续约,用人单位也同意不再续约,应如何写辞职书才能拿到失业金?
发布者:nihonnjiangliu 2013-04-22 状态:已过期 回复 (3)
我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办
发布者:1157684808 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
合同到期用人单位解雇赔偿
本人在公司工作了3年1个月。现在合同期过期了一个多月也没有给续签,公司想解雇本人。本人应该得到几个月的赔偿呢?可以参考那几条劳动法?
发布者:saraxin 2014-04-27 状态:已过期 回复 (9)
劳务派遣员工合同到期单位不续签,如何维权?
我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同,2011年11月1-2013年10月30日。3013年9月底,公司与我协商变更了劳动合同时间,为2014年6月30日、2014年6月15日,公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字,但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”,我不幸在其中……我的问题1,公司2013年9月与我变更了合同时间,算不算重新签订合同?(2)如果2014年6月第二次变更的合同时间成立,算不算“重新签订劳动合同”,因为签订两次以上合同时,劳...
发布者:81justme 2014-07-04 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权,能向用工单位要求补赏吗?若派遣公继续帮我找工作的话,其前提条件是什么呢?
发布者:ask20150828xp7 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同未到期,用人单位无故劝我辞职,不给安排工作,还如何维权
劳务派遣合同未到期,用人单位无故劝我辞职,不给安排工作,还如何维权,要求道多少补偿
发布者:ask20151105pyy 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没和我签合同我被解雇怎样维权
用人单位没和我签合同我被解雇怎样维权
发布者:ask20151127q2y 2015-11-27 状态:已过期 回复 (7)
用人单位在员工合同到期后不续签,该如何补偿
用人单位在员工合同到期后不续签,该如何补偿
发布者:Andy 袁海生 2016-11-23 状态:已过期 回复 (1)
用人单位不给予婚假,是否违法,自已一个人去投诉是否没用
用人单位不给予婚假,是否违法,自已一个人去投诉是否没用
发布者: 2017-02-05 状态:已过期 回复 (1)