发布者:时政 2017-02-08 状态:已过期 回复 (3)
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本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说,请问这样属不属于违法
发布者:短信用户 2014-08-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-08-31 状态:已过期 回复 (2)
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书,然后放车,请问交警队这种做法对吗?我们签字放车了,后续的赔偿问题怎么解决?
发布者:短信用户 2014-08-31 状态:已过期 回复 (4)
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走,请问我押的工资和工作服押金能要回来吗
发布者:短信用户 2014-09-10 状态:已过期 回复 (12)
你好,与公司签了一年合同,我五月一日提交了辞职报告,七号又重新提交了一份
你好,与公司签了一年合同,我五月一日提交了辞职报告,七号又重新提交了一份,但未留证据,怎么办?
发布者:ask20150527xz4 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
想辞职,提交辞职报告后会不会不发还工资 签过一份合同,没有社保
想辞职,提交辞职报告后会不会不发还工资 签过一份合同,没有社保,也没有一式两份
发布者:ask20150925xzh 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订的两年合同过期,现在提交辞职报告后五天辞职,公司有理由不发当月工资吗
与公司签订的劳动合同已经到期,甚至已经过期一个多月了。
按照劳动法是可以立即辞职的,递交辞职报告后五天离开公司。
公司有理由不发当月工资吗?
并且休了公司年假,2014年上班到2016年,年假3天,已经休完但没有工作完今年,按照公司的劳动合同是要扣200元一天的,公司这样做合理吗?
发布者:747978069 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
在公司签了5年的的合同,2015年11月提出辞职,提交辞职报告
在公司签了5年的的合同,2015年11月提出辞职,提交辞职报告,次月人力资源部停止交保险公积金,辞职期间属于正当的休假时间,一直被排往非洲工作,每年有探亲假,当时与接替工作的人做了简单的了交接,有书面形式,公司上司一直不签字,合同到2016年7月到期,到目前为止还得不到签字,拿不到解聘书,我该怎么维权?
发布者:ask20160830xkb 2016-08-30 状态:已过期 回复 (2)
本人在公司提交辞职报告,当时签订合同上面,说的是:提交辞职后在公司任职一个月
本人在公司提交辞职报告,当时签订合同上面,说的是:提交辞职后在公司任职一个月,然后给予批准,但是我是2016年7月6号提交的辞职报告,这都到了10月10号了,每次去找相关部门领导,都以各种原因把我拒绝,对此我很烦恼,希望各位律师给予帮助,帮我想想办法!
发布者:ask201609281lk 2016-10-10 状态:已过期 回复 (5)
未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损
未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损失且损失大于员工工资
发布者:ask201701255wi 2017-01-25 状态:已关闭 回复 (0)