发布者:ask201702163xf 2017-02-16 状态:已过期 回复 (4)
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和外雇公司签约在现在的单位干活,去年10月份干活工伤至今,马上要上班了单位却把我的岗位调整了,我想辞职,对我以后的工伤赔偿有影响吗?
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我去年在公司上班摔倒到现在都没有给报工伤,马上要做第二次手术了
我去年在公司上班摔倒到现在都没有给报工伤,马上要做第二次手术了。我该怎么办?谢谢
发布者:ask20150715kgm 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
去年8月份受工伤,手指骨折,单位现在让上班,但是目前我胜任不了原工作
去年8月份受工伤,手指骨折,单位现在让上班,但是目前我胜任不了原工作,单位不给调岗怎么办,休工伤期间工资也是最低的标准发的
发布者:ask20160324obm 2016-03-24 状态:已过期 回复 (3)
您好,单位上班工作受伤,单位未报工伤,至今已两年多了,现在单位也不给解决
您好,单位上班工作受伤,单位未报工伤,至今已两年多了,现在单位也不给解决,我应寻求什么途径去解决,
发布者:ask20161123izj 2016-11-23 状态:已过期 回复 (12)
我受工伤7级,现在痊愈,回来原单位上班已经一年,单位突然给我降工资调离岗位
我受工伤7级,现在痊愈,回来原单位上班已经一年,单位突然给我降工资调离岗位,合法吗
发布者:ask201611253a0 2016-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201611253a0 2016-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
我八月正式到单位上班做收银员,现在我怀孕了,公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗
我八月正式到单位上班做收银员,现在我怀孕了,公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗,新的岗位是楼层管理,比我原来的工作的工作量大很多,而我因为年龄的原因怀孕以来一直有先兆流产的症状,新的工作对我来说负担太大了。公司表示现在没有其他岗位可以让我调岗。我可以不接受嘛?
发布者:ask2016120256u 2016-12-02 状态:已过期 回复 (2)
您好,我16年2月份工伤,7月份上班。到现在5年4个月了。12月15日单位要和我解除合同
您好,我16年2月份工伤,7月份上班。到现在5年4个月了。12月15日单位要和我解除合同。可我的合同是17年12月31日到期。单位这样做违法吗?
发布者:ask20161217vxo 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我16年2月份工伤,7月份上班。到现在5年4个月了。12月15日单位要和我解除合同
您好,我16年2月份工伤,7月份上班。到现在5年4个月了。12月15日单位要和我解除合同。可我的合同是17年12月31日到期。单位这样做违法吗?
发布者:ask20161217vxo 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
在公司上班,单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班
在公司上班,单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班,正常是上午8点半上班,下午5点下班,当初没说过要加班,现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班,并且也没有任何的加班费和补助费,就是晚上有急事也不让你走,走了就算旷工,扣工资。这个有点太不合理吧,到下班点不让下班不说,还不给加班费,还要扣工资。。。 从上班开始领导各种理由为难你,大小事统统都是扣钱,各种挑毛病。
现在想辞职,但是单位还压我一个多月的工资。
我想咨询下,我这样...
发布者:杨得心。 2016-12-24 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我现在在一家餐饮公司上班,现在因为个人身体原因,在12月份中旬向单位请假,请假时间有15天,现在公司那边要我个人承担12月份的社保,包含公司应缴纳的那部分,这样是合法的吗
发布者:ask20170110nkv 2017-01-10 状态:已过期 回复 (1)