发布者:SOPHIE 2017-02-16 状态:已过期 回复 (1)
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想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可否。?
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员工未提前30天提交辞职资料就直接走了,公司可否扣除这30天的相应工资?可以扣那扣得比例应该是多少?
员工签署了劳动合同,但没有提前30天提交辞职报告,只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了,请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放,因为公司没有人接替他的工作,公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚,如果可以扣除,那么按什么比例扣是合适的呢?
发布者:rln 2015-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
产假结束后没有提前交辞职信可以直接辞职走人吗
产假马上结束了,前面没见辞职信,现在小孩离不开我,可以直接辞职吗
发布者:961146768 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
沒有提前一个月辞职就走人可以拿到工资吗
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发布者:ask20160507ehw 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是实用期间辞职,打完辞职报告,直接走人可以拿到工资吗
您好,我是实用期间辞职,打完辞职报告,直接走人可以拿到工资吗
发布者:ask20160910dpt 2016-09-10 状态:已过期 回复 (1)
跟公司提辞职,公司方说不提前一个月走不给工资,后面直接走人,工资也不要了
跟公司提辞职,公司方说不提前一个月走不给工资,后面直接走人,工资也不要了,现在公司说要告我上法庭,而且转正后没有签转正合同?现在该怎么办
发布者:ask20161104xwi 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗,
发布者:ask201611266wj 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗。
发布者:KRT 2016-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
辞职的时候,领导说不要工资就可以直接走人,我想要回工资,怎么
辞职的时候,领导说不要工资就可以直接走人,我想要回工资,怎么办
发布者:ask20161214a9z 2016-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走,直接走工资不
没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走,直接走工资不发合理吗?
发布者:我行我素々 2016-12-20 状态:已过期 回复 (1)
提前辞职了,但是直接走人了,但是公司不给工资
提前辞职了,但是直接走人了,但是公司不给工资
发布者:ask20161222edk 2016-12-22 状态:已过期 回复 (1)