发布者:kyliechoi 2017-02-18 状态:已过期 回复 (2)
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劳资问题
员工辞退,是否需把当月的工资也要辞职时结清?双方已约定,当月工资下个月15日发放的。
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劳资问题
在现单位工作一年多,工资老是拖着不发,有半个月没有看见薪水了,快要离职了,工资还没有发。请问一下我怎么可快速拿到薪资
发布者:zkwdxl123 2016-08-31 状态:已过期 回复 (4)
劳资赔偿问题
请教,公司因经营不善,辞退员工。员工能得到哪些经济赔偿。补偿的每个月中五险一金和个税要不要扣除,公司全年无奖金。谢谢律师。 请问,补偿金中拿到手的每月工资包括五险一金和个税吗?谢谢。补偿金个税要扣吗?我每月工资7900元。
发布者:hkg1975 2016-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
劳资问题
您好, 尊敬的各位大律师! 我现在越秀一家小型日本料理餐厅上班,在没有签合同的情况下,口头说过三个月试用期,在任何没有提前通知的情况下,就今天国庆休息日的时候,突然被通知,要换人 辞退人,这个有劳动法支持吗? 该餐厅是不是该需要给付一些赔偿费用呢,一个月,两个月?上班整整两个月,之前从并没有提过要换人什么之类的事。 在国庆休息日第一天被告知换人,明天不用上班,恐怕没有这样劳动法规吧? 就这事我想请教下律师,我该如何维权,或怎么做,恳请您能否指点迷津 ...
发布者:BENSON2010 2016-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
我父亲因劳资分配问题与张某发生口角,张某与他儿子将我父亲殴打
我父亲因劳资分配问题与张某发生口角,张某与他儿子将我父亲殴打,致使我父亲右手拇指脱臼,头部多处按压痛,已报警,父亲通过治疗以出院。住院期间张某来过医院一次,让我爸私了,我爸没答应,他们走后再没来过,他们走后第二天医生就让我爸出院,开药是只开了五天的药(我怀疑医生受贿了),上周乡下到派出所处理,警察让这周通知再来。今天他们通知我爸去,我爸去后警察说打我爸那小子已经到外地打工去了,让我们自己去私了!(而且态度很恶劣,我怀疑他们也受贿了)我爸今天早...
发布者:ask201611026l3 2016-11-02 状态:已过期 回复 (3)
劳资问题
我有一个劳动纠纷,经过仲裁,不服,现在打算诉讼,我主张的年终奖及未休年假工资是否应该加进去算平均工资?因为我还主张一个未签劳动合同的双倍赔偿的,但在仲裁的时候没有将这个主张的金额加进去,现在诉讼可以加进去算平均工资吗?谢谢
发布者:tm8855 2016-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳资问题
我有一个劳动纠纷,经过仲裁,不服,现在打算诉讼,我主张的年终奖及未休年假工资是否应该加进去算平均工资?因为我还主张一个未签劳动合同的双倍赔偿的,但在仲裁的时候没有将这个主张的金额加进去,现在诉讼可以加进去算平均工资吗?谢谢
发布者:tm8855 2016-11-03 状态:已过期 回复 (3)
个人建筑安装劳资承包问题
甲方:有资质的消防公司 乙方:个人 双方签订了劳务承包合同,但因乙方人工超支,无法做下去,中途退场。中间发过几次工资,由消防公司财务人人代发的,上月工人工资未发,乙方无法垫付。
问:1、双方的责任,若有20万元的人工工资未发,甲方和乙方要承提经济的比例?
2、若工人要走劳动局的,工资支付方法?
发布者:ZHENGHUI2 2016-12-14 状态:已过期 回复 (4)
劳资问题,及社保问题未(
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发布者:加力 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
劳资问题解决
律师您好:
给您添麻烦了,谢谢!我先给您介绍一下基本状况:我在一家台资家具公司任职11年,已签订无固定期限劳动合同,期间一直从事后勤部家具组装工作,现在公司经营规模缩小,后勤部门原有7人,现只留1人,现公司动员其余6人转签另一家商贸公司合同上班,(此商贸公司为现公司的业务往来公司,虽是商贸公司实际在开工厂生产家具)现公司办离职手续,我们均不同意,公司也不肯做正常裁员以及赔偿,肯定想一些办法,迫使我们自行离职,比如调到我们不能胜任的工作岗位。...
发布者:HELLO.12345678 2016-12-16 状态:已过期 回复 (5)
劳资问题
由于公司自身问题 要和我们提前解除劳动合同 而且只是老板个别谈话口头通知 作为劳动者该怎样维护自身的权益 而且公司工资、社保和公积金一直处于欠发 欠缴状态
发布者:衢州123456 2016-12-22 状态:已过期 回复 (2)