发布者:一个小人物 2012-06-13 状态:已过期 回复 (6)
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老板强制占用员工下班后的私人时间
我在焦作一家私营企业上班,我们平时上的是半天班,周末节假日上全天,上全天只给二十块钱的补助,上班时间是早上7:45到晚上9:00.上半天的情况下另外半天需要去帮公司招聘,需要去工厂参加培训,有时还需去老板家里干私活,不去的话就按旷工,有事请假的话还不批准,被占用的时间不算上班或加班,没有任何补助。我工作的地方是金华旗蛋糕房,对于这个问题很伤脑筋,请帮忙解决一下,谢谢。
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请问下公司有权利占用员工的周末时间吗?
公司组织周末义工活动,我临时有事请假,但是公司说要扣工资,想问下这样的做法是否合理,如果不合理我们改怎么保护自己的合法权利?
发布者:104416678 2011-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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我在大学里承包了一个食堂,请了一个洗碗阿姨。两个多月前她突然不来上班,我以为她不做了,后来她儿子来说她出了车祸,拿了一张证明叫我签字,说是拿去叫车主赔偿误工费,大概内容是;他妈妈在本食堂上班,工资1200。-年-月-日,在来上班的路上发生车祸。当时我也没在意就签了,但是今天他儿子来要我赔他妈妈4万元。但是当时他妈妈是非工作时间,在家里发生的车祸。请问我需要负责任吗?
发布者:710920253 2011-12-26 状态:已过期 回复 (3)
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下班时间工厂要登记员工进出时间是否合理
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发布者:lyw669 2011-12-28 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:SWW9949 2011-12-31 状态:已过期 回复 (4)
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员工在下班回宿舍途中丶撞伤他人至骨折丶属不属于工伤丶雇主是否承担责任呢?
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发布者:molier 2012-05-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动者下班后要被考核的业务学习、班前强制休息算不算劳动时间
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发布者:小老头1 2012-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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工人下班时间打群架与老板有责任吗
工人之间打群架 大的两败俱伤
发布者:郝凤英 2012-06-10 状态:已关闭 回复 (0)