发布者:ask201702196u4 2017-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
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本人于2月17号上午九时许,与邻居及同事发生打架斗欧事件,因说在公司里的事而斗起,对方先动手打了我一个耳光,然后我到家里拿了菜刀去砍他,他也拿了菜刀砍我,最终由于围围邻居拉开而终止,我左手背缝了五针,伤了表皮。对方头上左上方处缝了六针,伤口约五至六厘米,没伤到头骨。左鼻孔处缝了三针,伤口约一厘米长,不会超过一厘米五。没伤到鼻梁,两人都在医院做了简单包扎处理后,被110带到派出所,由于在赔偿一事上无法谈拢,无法私了!现彼此已做了口供记录,我想问律师,如果要赔偿对方,价位在多少比较合适?如果走法律程序,会对我不利吗?
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发布者:ask20150729uns 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
因产品质量原因,两同事发生打架事件,致一方重伤,公司是否承担连带赔偿责任。
我是销售人员,在我签订合同的项目中,生产厂长因质量管理严重不合格,而且态度极度不好,导致我与其发生肢体冲突,但被同事拉开后,生产厂长又拿石头砸我头部,导致出血,且右臂因阻挡石头脱臼,我还手将其打到,他在倒下后腰部碰到硬物,致使盆骨粉碎性骨折。想咨询,我负有多少责任,对方负有多少责任,公司是否有连带责任?
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我是一名高中生 昨天在学校门口发生了一起打架斗殴事件 但本人没有参与 最多就是一个看热闹的心情 而且 就在学校门口发生的 看了一会就回家了 今天学校找了派出所的过来 一开始认为我有参与打架 但是在调监控以后 明显看出我没有参与 但是学校还是给了我处分 加上停课一周 请问一下这合理吗
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我和同公司同事,发生争吵,然后双方动手打架,结果打把同事打伤,也只是皮外伤而以,但同事住在医院坚决不出院,住高级豪华房,己经好多天了,我怎么处理?
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我在上班时和同事发生争吵,她来要我手机,我不给,动手堆开她。因这原因,公司以打架事件,开除我俩。不知我俩有没权力向厂方要一为约合同培偿
发布者:ask20160806bdb 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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打架事件,因工作原因导致双方发生口角争执,对方殴打本人,初步鉴定眼部软组织挫伤,轻微脑震荡,如果要求他赔偿,应该怎么样的赔偿说法
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因本人在上班地方与同事发生口角,公司以严重违法制度辞退我,并且要求我签一份人事自己写的现场殴打别人或参与殴打的文件,不签就不给开那份领失业金的证明,我怕这个对我找工作有影响,我该怎么办啊?
发布者:ask2016112183c 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我与别人在公司发生打架事件,我把对方头上打出口子了,现在警方要逮捕我,并且对方先打我的
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我想问下我由于年前和我的同事和公司外包公司顾的临时工发生了打架事件。违反了公司的规定《同事之间打架解除劳动合同,而且永不录用》这项制度,公司和我解除劳动合同,我想问下临时工干一天一结账,算不算同事,而且打架不是我一个人,只把我这个当事人开除了,公司做的合理吗?我能在法律法规上怎么保护自己的利益,谢谢
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我公司董事在上班时与前来反映事情的承包人发生打架事件,董事将承包人致轻伤,经济损失是公司、个人承担。
发布者:ask201702191vx 2017-02-19 状态:已过期 回复 (2)