发布者:sunnybaby 2010-03-31 状态:已过期 回复 (4)
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产假薪资如何发放
您好,向您咨询一下,我是外地户口,在北京没有生育保险,按照劳动法,那产假期间的薪资公司应该如何发放给我?是要全额发放给我吗?还是说,按工资的80%发放?
目前税前薪资况状如下:
工资:4000底薪+1100工作奖金+900管理奖金
补贴:250餐补+250电信+1000职务补贴
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外来人员无生育保险,产假期间工资应该如何发放
我是外地来北京打工的,没有生育保险,产假休了四个月,单位只发其基本工资算违法吗?单位工资构成:基本工资+绩效奖金,不上班绩效奖金就不发,单位这样做合理吗?我应该怎么样维护我的权益.谢谢回复!
发布者:yunjiejie 2010-01-12 状态:已过期 回复 (4)
产假期间的工资如何发放
前二天我向公司提交了产假申请,但公司告知我在产假期间的工资发放为每月1000元,我的实际工资总额是1600(其中基本工资为80%,绩效工资为20%),我想问一下公司在产假期间发放我1000元每月是否合理。
还有如果产假期间公司如果不给我交纳保险是否合理 我是江西南昌的
发布者:wuli 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
外人来人员,无生育保险,产假期间工资该如何发放?
我是外地人员,在公司已有三年时间了,无生育险,马上面监休产假了,请问产假工资该如何发放?有没有这方面的权威性规定呢?谢谢回复! 多谢各位老师,我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资,我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资,请问这合理吗?另外,您指的产假期间工资照发,是指什么工资,全薪还是基本工资呢?多谢各位老师了!
发布者:薇薇恋 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
未修产假生育津贴如何发放
我于去年12月做了人工流产手术,因为单位年末出报表无法休假也没有补休,因为我参加了单位的生育保险,社保中心按相关规定拨付生育金给单位,请问生育金我能否领取
发布者:c913205345 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
产假期间工资应该如何发放?只发基本工资算违法吗?
产假期间公司只给我发基本工资,奖金部分不给发是违法的吗?工资组成是基本工资+绩效奖金,应该是如何发放呢?
发布者:jfg168 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
请问现在劳动法是如何定义请产假的薪资发放的
我在一家电子厂已经服务满四年了,现在要请产假,公司内部发通知请产假只能请三个月,如果超过三个月就没有工资结算,另外就我是月薪制的,我向人事部咨询薪资如何发放,他们的回答是只给底薪,请问这样合理吗?如不合理我该请求哪方面的帮助呢?
发布者:heli198628 2011-02-26 状态:已过期 回复 (1)
晚育的女职工产假期间的工资如何发放?单位有社会保险
如题。先谢谢各位!
发布者:半个法盲 2011-03-01 状态:已解决 回复 (3)
国家对产假是如何规定的,薪资怎么算?
我国法律对产假是如何规定的,薪资怎么核算?
发布者:seaspring 2011-04-08 状态:已过期 回复 (2)
深圳新劳动法 产假工资如何发放?
我进公司已经有7年了,月薪是3800的,之前公司06年时为了迎合劳法,将月薪工资拆分来计算:基本工资2000,岗位技能工资1500,工龄工资300,现在我超过五年,就不用每年签劳动合同,请问我休产假,于产假期内,每月应拿多少工资?
发布者:qht4265 2011-06-15 状态:已过期 回复 (2)
产假工资如何发放
产假期间是否可以享受正常的工资和福利待遇
发布者:wyy041140 2011-07-28 状态:已过期 回复 (2)