发布者:世界 2017-02-28 状态:已过期 回复 (2)
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由于公司没有在规定的时间内发放工资,本人提出离职。工资本应在2月20日发放结果至今没有发放,公司规定离职要提前一个月。本人在2月27日提出离职应当在3月27日离开。但由于个人原因需要在3月1日离开本公司,请问之前我的劳务所得费公司是否有权利剥夺?
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我在没有离职的情况下公司就从6月至今都没发工资,由于没发工资之前公司配的小车本人没开回公司,现公司说要告我侵占公司财产,我该怎么办?
发布者:短信用户 2015-08-19 状态:已过期 回复 (3)
职员没有按照公司规定提前30天申请离职,离职后公司只发放其保底工资
职员没有按照公司规定提前30天申请离职,离职后公司只发放其保底工资,这样合法吗
发布者:ask20151027tsk 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发工资,我该怎么办?
离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发工资,我该怎么办? 当时辞职是在试用期內,也按劳动法提前三天辞职了,走的时候就发了1月份一部分工资,还有一部分是2月18号发放,但是我昨天没有收到工资,也问了相关负责人了。离职时相关负责人在工资条上已签名并说明剩下工资什么时候发放,并盖上公司的公章。
发布者:1452990558 2016-02-19 状态:已过期 回复 (1)
离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发公司,我该怎么办?
离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发公司,我该怎么办?
发布者:1452990558 2016-02-19 状态:已过期 回复 (4)
旷工离职,能领取失业金吗?我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放
旷工离职,能领取失业金吗?我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放。说好的3500结婚只有2000多。
发布者:ask201605134zy 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)
公司不返还合同,不按合同约定转正买社保,发放工资时间拖沓2个月等情况,想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道,当月未有录入指纹打卡,合同延迟了大概半个月才签,合同签署之后未有返还(公司是否有盖章,这个不能确定,因为现在说的是由公司保管),但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正,试用期三个月,但是截至到目前,公司未有给我转正,社保到现在也没有交,然后工资的话,完全没有按照合同(或者员工手册)里约定的下月15日之前发放当月工资,现在已经是5月下旬,仅在5月10号左右发了3月份的工资。 (实际我3月份,应该转正了,我的直属领导已经签字认可转正,...
发布者:wingfang 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了,可是公司还欠我一个月的工资以及押金,我可以要回来吗
发布者:ask20160826mwx 2016-08-26 状态:已过期 回复 (5)
你好!本人与其他工友在由中铁十一局三公司昆明枢纽干活,由于现在工资没有发放到位
你好!本人与其他工友在由中铁十一局三公司昆明枢纽干活,由于现在工资没有发放到位.现在只有我的老板写的一个欠条.我要怎样才能得到我们应有的工資?
发布者:ask20160829lye 2016-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司本来十号发工资结果我本人并没有收到,然后最近一段时间有人事调动,估计应该是调动的时候没有交接好导致工资没发放,应该怎么办
发布者:ask20161011yp7 2016-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好,本人已离职,公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资,我该怎样要回?
发布者:ask201611151rw 2016-11-15 状态:已过期 回复 (2)