发布者:怪咖女王° 2017-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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员工未满15天公司不发放工资,员工因为跟朋友遇到点麻烦自己赌气辞职
员工未满15天公司不发放工资,员工因为跟朋友遇到点麻烦自己赌气辞职,公司同意了,涉及到一个事公司领导跟员工通话后来才得知是因为和同事之间产生点矛盾,结果在帮他协调,结果员工一直觉得自己没有错,后来就问公司要工资,还有他自己带来的资源愿意跟公司分享结果因为沟通不愉快在微信上骂人短信骂人要威胁公司,说公司骗他钱,还在短信上骂很恶心的话。遇到这样的事该怎么解决
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公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗?如果用需要提前多少时间通知公司?我怎样做才能拿到我的全部工资?
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
我辞职以后,公司拒绝发放我的工资,然后有一天和朋友喝酒,说起此事
我辞职以后,公司拒绝发放我的工资,然后有一天和朋友喝酒,说起此事,越想越气,借着酒劲,去公司门口用自喷漆喷了几个字,字的内容有“SB”字样。然后第二天领导看见了,报警了,想问一下,这样的情况会被拘留么?但是一直没有接到派出所的电话喊我去调查,据朋友说,派出所备案了,想问一下,备案是什么意思?字迹已经被他们洗掉,我还要承担什么责任?会不会被拘留?
发布者:ask20160730wqj 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在五月十一号因为公司不能每个月正常发放工资而提出辞职申请
您好,我在五月十一号因为公司不能每个月正常发放工资而提出辞职申请。而后公司承诺以后每个月的21号前发工资。可是公司并没有在六月准时发工资且没有任何解释。因此我一气之下在六月28号自动离职了。向这种情况公司是不是应该给我结算六月份的部分工资?
发布者:ask2016073004d 2016-07-30 状态:已过期 回复 (2)
在桐乡足浴店上班,因为自己脚受伤了,辞职,公司要扣工资2千,
在桐乡足浴店上班,因为自己脚受伤了,辞职,公司要扣工资2千,请问怎么办
发布者:ask20160806xji 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人
朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人。9月19日正式离职,说好离职员工工资10月月底发放,10月31日还未发。11月9日发了,但是少发700多元,问公司会记说(按在职时工资标准的底薪,按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高,现在提成低,底薪高)请问律师我怎么要回这些工资,谢谢!
发布者:ask20161112d3f 2016-11-12 状态:已过期 回复 (1)
您好,因为我们公司有压我们20天的工资,公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职
您好,因为我们公司有压我们20天的工资,公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职,提前辞职不给批准的情况下只能自离,之前扣押在这边的工资是不给结的,请问这个是合法的吗?
发布者:ask20161114zds 2016-11-14 状态:已过期 回复 (1)
公司老板因为走私被抓,员工工资和报销发放不了,我们该怎么办?
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发布者:A.马 先 森、 2016-12-05 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗?我还能拿回我的工资吗?
发布者:ask20161216idf 2016-12-16 状态:已过期 回复 (2)
我在快递公司上班12天,因为自己的问题辞职,请问有工资吗
我在快递公司上班12天,因为自己的问题辞职,请问有工资吗
发布者:ask20170110tsn 2017-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的,不然不给工资,这合法吗
发布者:ask201701104gx 2017-01-10 状态:已关闭 回复 (0)