发布者:ask20170303ace 2017-03-03 状态:已过期 回复 (6)
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劳动仲裁判决不公怎么办
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关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗?
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从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保,一年365天天天上班(每天工作5个小时左右),更没有法定休息日和节假日的加班费,所以现在近段时间向地方的劳动仲裁申请要单位补签劳动合同,和补发5年的法定休息日、节假日加班费和《劳动合同法》82条规定的补发双倍工资的仲裁申请,现在劳动仲裁判决已经出来了,说明因过了时效驳回所有的申请。
请问律师 :
1.如果上诉法院,法院会维持仲裁的判决吗?劳动...
发布者:报纸佬 2010-01-31 状态:已解决 回复 (4)
劳动者不服劳动仲裁结果,向法院起诉,法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗(对方服从仲裁结果未起诉)
本人申请了三项请求,两项获支持,一项被驳回(相对较重要),本人只对被驳回一项起诉,而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了,见好就收,弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险,本人现在犹豫不定,且有人说,法律有规定:劳动者起诉的劳动纠纷案件,法院的判决结果(补偿标准)不能低于劳动仲裁判决的结果,这一说法是否有法律依据?请指点。 如果起诉了,对方不履行仲裁结果,能申请法院强制执行吗(有人说不能),为什么, 如果真的不能强制执行,撤诉能挽回吗...
发布者:zh-jx2009 2010-03-14 状态:已解决 回复 (6)
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
发布者:yssc1314 2013-07-24 状态:已解决 回复 (5)
劳动仲裁公司的反申请补驳回,公司向人民起诉后,还没开庭,又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决,该怎么
劳动仲裁判决书出来后,公司的反申请,要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱,被驳回,(没有造成损失,纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉,还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案,我申请了强制执行支付判决的款项,但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决,该怎么办,
发布者:fan0668 2014-09-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁后(我)申诉人胜,但公司不服起诉法院,法院判决会和仲裁厅结果一样吗,我该怎么办应对
劳动仲裁后(我)申诉人胜,但公司不服起诉法院,法院判决会和仲裁厅结果一样吗,我该怎么办应对。
发布者:ask201608068hx 2016-11-08 状态:已过期 回复 (4)