发布者:123m!m 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
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定岗实习问题
我们是学前教育系的大四学生。学校硬性要求我们去乡镇顶岗实习三个月,我们想自主实习。但是学校系部不允许。说如果不去就实习考核不合格。。我想问一下。。他们这种做法合法么?如果我把实习证明等一些相关信息都办妥,达到毕业要求。学校还可以强制不发给我们毕业证吗?
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实习签订三方协议的问题。
马上就要实习了,有个公司来学校开招聘会,我通过了以后他们要签署一个三方协议,只是实习的三方协议,我看着那个三方协议就是打印了三份,不是我们学校制作的。之前我一直都认为三方协议是毕业时候签的,里面规定了报到日期和违约要支付违约金什么的。
我现在签了但由于没结课还没报道,又拿到另一个公司的OFFER,想去那个公司,请问我可以不去报道,不支付所谓的违约金吗?
发布者:zozo1982 2012-05-31 状态:已过期 回复 (1)
关于在校生实习辞职问题
我现在是大二学生,学校安排的统一实习,我们是跟实习单位签了实习三个月的协议,没说违约要负的具体责任,现在我是工作了一星期,想辞职,由于之前好多人辞职了,所以企业方面就找学校反应了,现在HR那里说没有学校的同意不能辞职。现在又联系不上老师,在没有辞职的情况下 ,我又没心思工作,不想去工作了,这样我会负什么责任?怎么样才能辞掉工作呢?
发布者:xlo6128 2012-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于实习的问题
我还差一个月拿到毕业证,现在要去一家度假村工作,但是他们和我说因为我还没有毕业所以要签实习合同,但是他们公司的实习合同模板是6个月的,他们说签了之后我拿到毕业证之后3个月的试用,不是遵循6个月实习的那个合同,我到底是应不应签?签了6个月的实习合同如果他们不给我试用,不给我转正我不是一直要做6个月廉价劳动力啊??还有试用期的工资有规定是转正后的百分之多少吗?
发布者:雷海燕 2012-06-02 状态:已过期 回复 (1)
房东当时签的是一年合同,但是都是季度交租,因为实习问题根本住不了那么长时间,到时提前一个月说
房东当时签的是一年合同,但是都是季度交租,因为实习问题根本住不了那么长时间,到时提前一个月说,现在提前一个月说了,房东说是要找到下一任租客,找不到就不给退押金,如果到时间没找到,可以要回押金吗?
发布者:taotana 2012-06-04 状态:已过期 回复 (3)
大专生实习三方协议毁约问题。
我今年大二6月份与一家兵工厂签订了一份三方协议合同,工厂,学校和我。说是今年9月份上班,但是我想问一下,我现在发现这个厂的待遇不佳不想去了,(一天班都没上),那么请问,我需要交付合同上一万的违约金吗? 哦对了,这个厂刚开始要培训的,但是还没开始,我就想通知我也就直接不去了,可以吗?
发布者:z66247340 2012-06-04 状态:已过期 回复 (1)
关于便利店学生实习几天离职要赔偿问题
本人在校学生,2012年5月26到7-11便利店上岗培训到6月2号共上了5天的班,期间27号也有向店长提过不做了,可是被他说的待几天看看,现在6月3号(不用上班)我向店长示意辞职,却告知看实习协议,说我到总公司报道时应有拿实习协议,可是我没有见过,也许在申请入职的时候看也没看就签了字给总公司也说不定(因为填了很多东西交),店长说辞职要提前一个月里面说的,如果现在离职要赔1000元,我宁愿白白不要那几天工钱也不想白赔1000元啊,真冤枉,现在根本就不想继续在那做下去了,...
发布者:qq247685054 2012-06-05 状态:已过期 回复 (1)
关于学校对学生不合理实习安排的问题
在2012年5月29号,位于武昌的长江职业学院的艺术学院的3个专业的大二学生,收到学校通知。学院装潢,动漫和广告的3个专业共300多人将要在7月15号时去浙江的一所名叫边写边看电子商务公司实习3个月。在实习期间还要照常缴纳学校的大三的学费和在公司的各种费用,并且实习期间没有任何的工资支付。我想知道的是学校和企业的这种做法是否符合劳动法。
发布者:zj653213417 2012-06-07 状态:已过期 回复 (2)
中专生定岗实习的问题
你好!我是一名在校的中专生,现在是一年需要早岗位去顶岗实习。我学的是旅游专业,学校不让我自主就业所以安排我去酒店实习。我现在不想在酒店实习了,学校就说不可以,如果不干的话就记大过,全校通报,不给毕业证等等的处罚。我不想在酒店干是因为酒店灰尘多(我在酒店干客房服务员)我鼻子难受老流鼻涕感冒什么的工资都不够看病的。还有一件事是这样的,我那个学校学费很贵(比一般学校贵一两千的)我听同学说学校在我们实习期间每个月扣一百块,实习完了还有交将近一千块的钱...
发布者:黎弦 2012-06-12 状态:已过期 回复 (2)
在校大学生的实习相关问题
在校大学生的实习相关问题 法律中涉及到与实习相关的有哪些内容?当实习生权益受到侵害的时候,例如是被学校与企业联合利用,成为廉价劳动力,这种事情法律上是怎么看的?该怎么办?在工作中出现工伤,有无相关法律保障?实习生自己该如何保护自己的权益?
发布者:龟111 2012-06-13 状态:已过期 回复 (6)
实习期间工资问题
在该机构实习两个月,没有一分钱工资。请假还要另外扣钱。这到底有没触犯劳动法?
发布者:candy111 2012-06-15 状态:已解决 回复 (2)