发布者:ask201703085gu 2017-03-08 状态:已过期 回复 (4)
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如果因为工作造成劳动者的脚受伤不能走路,但是双方未签订劳动合同怎么办?
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工作中造成腰部受伤,但是医院不能确诊怎么办?
本人是工厂维修工,工作中扭到了腰,之后两个月中干累活就腰疼,但休息几天还会好转,去医院检查大夫说症状是腰间盘突出,但是拍片子没有问题。我跟单位理论,单位不承认我现在的病情是工伤,我现在工作也只能带着病去干了,本来还想换个工作,就现在这个身体去别的地方也没法干呀。专家们看看我应该怎么办才好。 去社保局申请工伤不是需要医院的诊断证明吗,现在医院没有办法给我确诊,安排我3月14日去拍核磁,等检查完了如果是腰间盘突出的话,大夫才给确诊呢。如果公司不给办理...
发布者:bjzjzhw 2015-03-09 状态:已解决 回复 (10)
你好,我现在要辞职,因为腿疼不能继续工作了,但是当初签订的劳动合同丢失了
你好,我现在要辞职,因为腿疼不能继续工作了,但是当初签订的劳动合同丢失了,应该怎么办,影响我上班缴纳的保险么,能领取养老保险么
发布者:ask20150506p1b 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
如果已经签订劳动协议,但是还未上班,现在因为特殊原因想离职,
如果已经签订劳动协议,但是还未上班,现在因为特殊原因想离职,需要负法律责任么?
发布者:ask20150629azs 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
请问我2014年5月和房东签订了承租4年的合同但是现在因为工作要离开了,我能要求退租吗?如果不能该怎
请问我2014年5月和房东签订了承租4年的合同但是现在因为工作要离开了,我能要求退租吗?如果不能该怎么办?
发布者:网友 2015-07-01 状态:已解决 回复 (1)
我跟一家公司签订了劳务合同,但是因为一些家庭情况在参加岗前培训的时候不能继续在这工作了
我跟一家公司签订了劳务合同,但是因为一些家庭情况在参加岗前培训的时候不能继续在这工作了,我如果主动赔付违约金,他们还可以告我吗?
发布者:ask2016030328a 2016-03-03 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下如果劳动者在工作时间受伤,在没有跟雇主签订
你好,我想咨询一下如果劳动者在工作时间受伤,在没有跟雇主签订合同的情况下应该怎么理赔
发布者:ask201607278ej 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金,我是和两人合租的两室一厅,我们每个人的房租是650,我如果付违约金应该付我自己本来房租的两个月还是整套房子的两个月啊
发布者:♔ 青 『柚』 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金,我是和两人合租的两室一厅,我们每个人的房租是650,我如果付违约金应该付我自己本来房租的两个月还是整套房子的两个月啊,当时签合同的时候三个人的名字都签了
发布者:♔ 青 『柚』 2016-12-30 状态:已过期 回复 (1)
如果双方因为工作产生纠纷,对方先动手,但是对方最终受轻伤法律
如果双方因为工作产生纠纷,对方先动手,但是对方最终受轻伤法律怎么划分责任
发布者:ask20170118h23 2017-01-18 状态:已过期 回复 (2)
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劳动纠纷案。工作三年一直未签订劳务合同,在上班期间早晨上班途中受伤造成小腿骨折,公司不予赔偿,还把公司注销了,变成了个人,请问这样官司能赢么
发布者:ask20170306i2f 2017-03-06 状态:已过期 回复 (5)