发布者:ask20170310j11 2017-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
发布者:516603614 2016-05-05 状态:已过期 回复 (4)
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证据包含:工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、其它在职人员人证证明)
发布者:Jung敏敏 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
发布者:shixingshuai 2016-09-19 状态:已过期 回复 (2)
未提前一个月提出离职公司扣除当月业绩和津贴这是违法的吗?入职前没有说明这条款
未提前一个月提出离职公司扣除当月业绩和津贴这是违法的吗?入职前没有说明这条款,劳动合同上也没有这条协议。
发布者:ask20161012ea1 2016-10-14 状态:已过期 回复 (1)
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资,该怎么解决
发布者:ask20161020tlb 2016-10-20 状态:已过期 回复 (2)
您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书
您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书,月也没有发工资给我?底
发布者:ask20161020sg1 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
发布者:…Zz 2016-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个公司干了10个月,后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资,但是公司有我一
我在一个公司干了10个月,后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资,但是公司有我一部分提成没发,是提出离职前2个多月就算出来的,现在公司一直拖着我 去了,人家说只是工资问题让去找劳动执法部门,劳动执法给公司打了个电话说是让我过两天去,我去了公司说不是不给你发是项目上没给发交接完成的手续,给项目上打电话项目上说公司不发话不给发后来公司又说不要着急正给你算着,我就想问一下怎么才能很快的把我已经算出来的那一部分要回来,因为家里有事着急...
发布者:1483415069 2017-01-03 状态:已过期 回复 (3)
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)