发布者:ask20170310r82 2017-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名劳务派遣员工,在用人单位A公司干了六年,现在A公司被B公司收购了,我的合同还要两年在到期,现在A公司要求我变更合同,就是把合同上的A公司变更成B公司,我不想签,A公司意思是必须签,请问我怎么维权
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你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同,我们拒签了,可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,我是一名劳务派遣员工,今年6月底到期。公司现在要转到集团公司的劳务外包公司
律师你好,我是一名劳务派遣员工,今年6月底到期。公司现在要转到集团公司的劳务外包公司。我不愿意签,这个可以要求经济补偿吗
发布者:ask20160621wo1 2016-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们派遣员工解散、该怎么赔偿? 派遣公司还可能把我们转到其他地方工作、我们都不想去、还能得到赔偿吗?该怎么赔偿?
发布者:ask20161007dav 2016-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月,我就直接不干了,没有签劳动合同,结果给我发了一个月的工资,剩下的没给我发,我问去了说是我不干了被工厂扣完了,他们劳务公司也被扣了,我想问问能要回来吗
发布者:ask20161129cfk 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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老师您好,我是一名劳务工,自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了。目前跟劳务公司签订的合同已经到期,但用人单位还未与我签订合同。请问我可以要求支付双倍工资吗?如果可以那么赔偿怎么计算?谢谢
发布者:金乐 2016-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我们是派遣工,现在劳务公司破产,用人单位没有辞退我们,但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。
发布者:ask20161225zfr 2016-12-25 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名劳务派遣的员工,派遣公司和用人单位都不给买社保我该怎么办,他们说你不干就辞职,我该怎么维权
发布者:ask20170226m2q 2017-02-26 状态:已过期 回复 (4)