发布者:QQ智商 2012-06-27 状态:已过期 回复 (6)
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我被别的单位盗用个人信息,虚列工资表。我该怎么做?
6月份我收到地税局一份补税通知,说是两处取得收入了,经查实是我的个人信息被别的单位盗用了,他们用我的个人信息虚列工资表,时间长达一年之久。我想去法院起诉他们,请问各位前辈我应该主张自己的什么权利?还有如要求赔偿该如何提出赔偿金额? 在此先谢谢各位回答问题的朋友了啊!!
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学校盗用我的个人信息批量办理了5张工行借记卡,我该怎么办?
我毕业已经4年了,昨天去工行办理业务发现我的名下多出5张工行借记卡,经调查是我在石家庄的学校盗用了我的个人信息资料在银行批量办理的借记卡,学校的行为是否已经已经触犯了我的个人隐私?我该怎么样和学校进行交涉这件事情?
发布者:xiangcheng 2010-11-09 状态:已过期 回复 (4)
个人信息、肖像被恶意盗用
我的个人信息、肖像被人恶意盗用并用我的手机号码和邮箱进行各种网站的注册。以至于我的手机不断收到各大网站注册的验证码,邮箱里也都是这样的验证信息。
由于这样的信息来自网站,所以我无法确认作案人是谁。请问我该怎么办?可以报警么?
我是否需要保留这样的信息?这种信息骚扰,如何举证呢?
发布者:七_夕 2012-06-14 状态:已过期 回复 (8)
离职后单位拒付业务提成的那部分工资,该怎么处理?
您好!我于11年4月份入职一管理咨询公司,并于今年5月下旬离职。我有3个问题想请教:1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候,里面只有基本工资和岗位补贴两项,我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同,在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前,与公司签订了一份服务协议,主要内容是,前两个月是培训期,公司组织培训,培训结束之后要为公司服务一年,违约的话要支付2倍的培训费...
发布者:zhmzh83 2012-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
单位长期拖欠工资,补偿金怎么算?
因公司拖欠2010年的一部分工资、2011年2月到7月6个月工资,2012年2月到4月拖欠的工资也未发。5月底向公司提出因为长期拖欠工资,于6月1日开始离职。目前问题:公司长期拖欠工资,我知道是可以按照劳动合同法立即离职,并可以得到经济补偿的,但本人2006年1月就到这个公司上班了,经济补偿金的计算是按6个月(工作6年)计算呢还是按照2008年1月1日劳动合同法生效日开始计算4个月?那2008年1月1日之前的工龄如何计算补偿呢?按照目前所欠工资的25%+4个月的工资?
发布者:feiyuxp 2012-06-17 状态:已解决 回复 (1)
单位离职了需补齐社评工资的社保由个人承担合理吗
我4月底离职了,单位缴了5月的保险自己全额承担,但是前面4个月的保险需补齐社评工资的100%买,这部分由个人全部承担合理吗? 那自己承担多少呢?我们是按照2000买的。。
发布者:jayce_wong 2012-06-18 状态:已过期 回复 (1)
深圳外籍户口没买生育险单位可以报销生育费用吗?产假工资怎么算。
老婆在单位4年了一直没买生育险,破腹产花了5000元可以在单位报销吗?产假工资只能领基本工资吗?
发布者:zlp520 2012-06-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:zhmzh83 2012-06-19 状态:已解决 回复 (2)
保洁员辞职,用人单位扣押半月工资,合法吗,怎么解决
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发布者:娜娜¥ 2012-06-21 状态:已过期 回复 (1)
个人信息被卖家公布怎么投诉?
我在淘宝一家店铺买东西,卖家说缺货不给发,今天在淘宝论坛看帖子,卖家居然说我是恶意购买而且把我的旺旺号公布出来了,请问我该怎么办
发布者:小冰冰70 2012-06-24 状态:已过期 回复 (6)