发布者:独行客 2017-03-29 状态:已过期 回复 (5)
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我单位长期在野外作业,现场按工作天数发放工地津贴和伙食补助,现有员工合同期满,按规定工作满一缶补一个月工资,请问月工资中包含工地津贴和伙食补助吗?
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【雇佣合同可以派遣员工长期去第三方单位工作么?合同纠纷】
雇佣合同如果写明要被雇用人去第三方单位的某个部门下面从事此技术部门的技术工作,这合法么?
是否这种派遣都为劳动关系的派遣。雇佣合同雇佣关系可以这样派遣被雇佣人么?
请回复准确答案,是或否,如不确定,请告知决定因素。
发布者:opium 2012-06-11 状态:已解决 回复 (5)
工作单位不给予女性员工,发放冬季采暖补助费用,这个规定是哪个行政单位制定的呢?这个规定合法吗?
就是工作单位,在冬季采暖期的时候,只给该单位男性员工,发放采暖补助费用。而不给女性员工发放这个费用。
这个规定,是哪一级行政单位规定的呢?这个规定合理合法吗?
发布者:apig3369 2013-11-28 状态:已解决 回复 (8)
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单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿,本人是在此一个月前合同期满的,且已达到退休年龄,本人是否 应该得到补偿?
发布者:qwerty 2014-12-02 状态:已过期 回复 (5)
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我单位员工在工作中遇交通事故,伤者住院期间医疗费全部由单位垫付,伤者住院期间工资及补助已全额发放。我单位一直为员工上保,现申报工伤成功,并鉴定伤者8级伤残。交通事故仲裁我单位占事故70%责任,我单位应该赔偿哪些费用。我地区医保工伤险是根据仲裁结果差额报销,报销出来的费用归单位,还是伤者?伤者医疗费20万,工资是3000每月,城市户口。非常感谢
发布者:ask2015052997y 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
员工在我单位工作两年,合同即将期满,期满后公司不与该员工续约
员工在我单位工作两年,合同即将期满,期满后公司不与该员工续约,需给员工补偿吗?
发布者:ask2015112504m 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我在单位工作了10年,单位有一项福利是给予工作年满10年的员工发放长期服务奖励,但是我在还没拿到奖励时辞职了,但我是在合同服务期限满了10年之后才辞的职,我想问一下我是否还该享有这份福利,是不是应该像原单位讨要,单位有权利就是不给我嘛
发布者:ask201512094yh 2015-12-09 状态:已过期 回复 (3)
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我在单位工作六年现在单位单方面提出停产,遣散了员工,给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限,而且还不给我们失业金,说是劳动法规定的合理吗
发布者:ask20170311cjn 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170319c4d 2017-03-19 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我想咨询下在单位工作了5年,但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同,而且单位突然口头说让员工不用来上班了,目前法律上可以怎么解决呢,怎样讨要补偿?
发布者:ask20170324zl6 2017-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170324zl6 2017-03-25 状态:已过期 回复 (1)