发布者:ask20170330iar 2017-03-30 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我是一位怀孕6个月的孕妇,来公司工作1年多了,公司没有给签订劳动合同
我是一位怀孕6个月的孕妇,来公司工作1年多了,公司没有给签订劳动合同
我是一位怀孕6个月的孕妇,来公司工作1年多了,公司没有给签订劳动合同,而且公司有两个都是同一个法人,只发一个公司的工资,干两份工作,现在怀孕了,老板变相各种刁难的要辞退我,
相关问题
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班。请问,公司应该给我哪些补偿?
发布者:ask201506278h8 2015-06-27 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)
1999年工作,没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同
1999年工作,没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法
发布者:ask20150924rgg 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿?
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?
发布者:大白鲨 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
公司没有给我签订劳动合同,已经工作八个月了,在知道我怀孕的情况下辞退我
公司没有给我签订劳动合同,已经工作八个月了,在知道我怀孕的情况下辞退我,我现在想劳动仲裁,资料该如何填写
发布者:ask20160112do6 2016-01-12 状态:已过期 回复 (3)
我在某公司工作八个月了,公司一直没有签订劳动合同,请问无劳动
我在某公司工作八个月了,公司一直没有签订劳动合同,请问无劳动合同的有试用期吗?
发布者:ask20160304yny 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
各位好,请问我是一名怀孕7个月的孕妇,公司劳动合同到期后,公司并没有给我续签,而是在我工作中找各种的
各位好,请问我是一名怀孕7个月的孕妇,公司劳动合同到期后,公司并没有给我续签,而是在我工作中找各种的毛病,单方面的开除我。请问我该如何去维护自己的权力呢
发布者:1464421011 2016-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限),调往子公司B后,工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!
发布者:4341213 2016-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限),调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?
发布者:4341213 2016-09-02 状态:已关闭 回复 (0)