发布者:吹风姬 2017-03-30 状态:已解决 回复 (5)
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工作时摔伤,第一时间电话联系人事总监和部门领导,并用在线办公软件请假。公司查看监控未拍到受伤画面后一直未上报到社保局。现本人已回到工作岗位,但是,公司态度消极。要我出示当时请假的信息。而当时人事总监已离职。请问,这种情况,如果我在请假时未提及工伤,工伤是否有义务上报社保局?现在距离我受伤忆4个月半。如果公司再不处理,我申请仲裁和上诉的话,需要哪些证据?医保外,我自己垫付的治疗费用和车费大概5000左右。但是,现在仍有不适感。且,怕有后遗症。如果申请仲裁,不知道能否评伤残。如果我冒然将当时请假信息提交给人事,如果人事不厚道,注销我的ID,我是否就无法起诉了?
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不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
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发布者:陈运苹 2013-07-10 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:小野猫艾艾 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160521f60 2016-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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本人受伤,想申请工伤,但公司上报时间以超过一个月,我想问下,个人去社保局办理工伤申请需要找本单位签字吗??
发布者:ask20160710ua5 2016-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理
发布者:ask20161004sa1 2016-10-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161004sa1 2016-10-04 状态:已过期 回复 (1)
我工作时间受伤单位没有给我报工伤,我本人申请工伤认定需要哪些
我工作时间受伤单位没有给我报工伤,我本人申请工伤认定需要哪些手续
发布者:ask20161031cc1 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工作时间受伤住院单位没申报工伤,本人申请工伤认定需要哪些手续
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发布者:ask20161031cc1 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)
工作时间内受指令回家休息途中摔倒受伤,是否工伤
当天的工作时间 0:00至24:00。 当天 8:00时感觉疲劳。
领导要求回家休息一段时间,至12月3日16:00 再回单位上班。
回家途中,骑电动车,摔倒,受伤。
摔倒原因不明(可能是自己摔倒,可能是被人撞倒,无监控,无目击)
是否可以算以下条款工伤:
十四(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害。
或者
十四(六)下班途中非本人主要责任交通事故。
发布者:huowuxcy 2016-12-13 状态:已过期 回复 (3)
跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作,摔倒了骨折,能算工伤吗?
到新的公司上班试用期第五天因感冒请病假,却因公事忙,客户要求协助之下,又抱病回办公室工作到晚上10点左右才下班,下楼时太昏暗加劳累看不清,不慎摔倒扭伤骨折,需要休养8-12周。公司说我当天是请假,还回来工作与公司无关,不能算工伤。请问是真的不能算工伤吗?我能争取什么权益呢?
发布者:jadecyw 2017-02-21 状态:已解决 回复 (9)