发布者:ask20170331glq 2017-03-31 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 公司辞退不给补偿金说公司经营困难严重亏损,国家法定节假日上班的加班费没给说公司没有这方面的规定
公司辞退不给补偿金说公司经营困难严重亏损,国家法定节假日上班的加班费没给说公司没有这方面的规定
公司辞退不给补偿金说公司经营困难严重亏损,国家法定节假日上班的加班费没给说公司没有这方面的规定,工资现在没发说有离职人员用了公司资源没查清楚不给发?
相关问题
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
发布者:ask2015052599h 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
你好我们是小区保安,公司换了法人代表国,以后国家法定节假日加班没有加班费了
你好我们是小区保安,公司换了法人代表国,以后国家法定节假日加班没有加班费了,我们怎么争取自己的合法利益,谢谢!
发布者:ask20151015n8p 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班,但确没有加班工资
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班,但确没有加班工资!我该通过什么法律途径
发布者:ask20160223jmq 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司上班,从07年到现在都没有签合同,没有买社保,没有国家规定的节假日
我在一家公司上班,从07年到现在都没有签合同,没有买社保,没有国家规定的节假日,没有加班费,现在让我签合同,也没有说补以前的社保,我现在不想做了,应该怎么办?怎么样写书面申请离职?
发布者:ask20160429w32 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
发布者:ask2016050946g 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下,我们公司没有休息,365天都在上班,也没加班费。国家法定节假日也上班
我想问一下,我们公司没有休息,365天都在上班,也没加班费。国家法定节假日也上班。每月就固定给两千八。因为我要辞职,因为最近跟领导闹了些矛盾,他现在要罚我的款还不想给我发工资。现在我要做什么准备,他们这样合法吗.....我现在该收集什么证据才能到劳动局去解决我的问题。
发布者:ask20160522p4s 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
公司说加班给加班费,但是现在要求不满勤不给,除国家11天法定节假日
公司说加班给加班费,但是现在要求不满勤不给,除国家11天法定节假日。这样做违法吗
发布者:ask20160708bm8 2016-07-08 状态:已过期 回复 (7)
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资,采用补休的办法,加班一天后面可以补休两天,而且还要在闲时才能休,问一下合不合法,怎么办
发布者:ask20170101059 2017-01-01 状态:已过期 回复 (1)
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗?
发布者:ask20170107ul4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (1)
公司法定节假日,没有按法律规定给三倍工资,周六周日上班也是正常上班的工资
公司法定节假日,没有按法律规定给三倍工资,周六周日上班也是正常上班的工资,我可以告诉公司嘛?
发布者:ask20170328ihn 2017-03-28 状态:已过期 回复 (4)