发布者:ask20170331ww4 2017-03-31 状态:已过期 回复 (1)
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我劳动合同4月6日到期,但是公司要到5月10日才能把劳动手册和退工单给我,可以吗?公司解除劳动关系转移社保档案需要一个月吗?(网上)
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劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。
我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期,
但是一直至今仍未续签。
现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的。
谢谢回复
发布者:viviannehe 2010-07-28 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
发布者:ask20160419aw1 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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我的劳动合同今年6月8日到期!但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同!工资还是正常发放!我该怎么办?可以不交接直接走人吗?
发布者:ask20160720tnc 2016-07-20 状态:已过期 回复 (3)
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您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是还没有让我签劳动合同,但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号
发布者:ask20160723dib 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
我产假结束后劳动合同正好到期了,公司要和我续签合同,但是要把我调到别处去工作
我产假结束后劳动合同正好到期了,公司要和我续签合同,但是要把我调到别处去工作,我是被公司派到第三方工作的,因为公司在这个第三方不做了,要把我派到另一个第三方,但是离家太远,我纯母乳喂养孩子不方便.所以打算不续签合同了,这种情况公司应该怎么赔偿我?我在公司工作四年了,是否应该赔偿我到哺乳期结束的工资和四个月的工资呢?
发布者:ask20161102b03 2016-11-03 状态:已过期 回复 (11)
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劳动合同到期未续签,但是公司没给员工合同,到期后13个月内都在上班,到期后第13个月找公司要合同才给的合同,这个未续签的诉讼期应该怎么算,是一月一月推还是未续签超过12个月就算过了诉讼期?
发布者:aa3831786 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我的劳动合同五月份到期,但是公司到今天才找我续签合同,请问我可以要求公司支付我这段时间的双倍工资吗
发布者:ask20161220h6t 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)
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合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书,我该怎么办?谢谢!
发布者:ask20170302lw0 2017-03-02 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同到期申请失业保险金,但是社保那边查出公司有欠费情况,需要公司缴清欠费才能办理,现在公司不承认有欠费情况,可以走法律程序强制要求公司与社保对账并补缴欠费吗?
发布者:ask20170313zba 2017-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)