发布者:小白豚 2012-06-30 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 单位要求人事代理人员转为劳务派遣,有依据吗?违法吗?
单位要求人事代理人员转为劳务派遣,有依据吗?违法吗?
我在一所职业技术学校任职,签的是人事代理合同,已经签过三次用工合同。现在,合同到期了,单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同,这样做有依据吗?违法吗?
相关问题
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律要负什么责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣人是否可转为正式工?如何维护劳务派遣人员的合法权益?
《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。
发布者:blackrose5477 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,承担责任主体
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。
2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。
发布者:liutianfeng 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后,劳务派遣人员有没有赔偿?如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?
本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工,单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名,签完以后把两份合同全部拿走,已经几年了养老医疗等什么都没有,也没有休息日,两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班,现在都快三个月了,还不让我上班,请问我该怎么办?
发布者:mHb1383 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣人员给用工单位造成设备损坏,用工单位、派遣单位及派遣人员各承担什么责任?
劳务派遣人员给用工单位造成设备损坏,用工单位、派遣单位及派遣人员各承担什么责任?
发布者:zoufz 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
单位要求人事代理人员转为劳务派遣,有依据吗?违法吗?
我在一所职业技术学校任职,签的是人事代理合同,已经签过三次用工合同。现在,合同到期了,单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同,这样做有依据吗?违法吗?
发布者:bruni 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)