发布者:1098097061 2017-04-07 状态:已过期 回复 (5)
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和公司签的合约到期,公司提前一个月通知不续签,我去谈补偿,结果说现在可以续签,就是不给补偿,现在怎么办?
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如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
发布者:ogkshuang 2013-10-11 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司提前一个月通知我,不在续签有补偿吗
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发布者:ask20150915byx 2015-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150915byx 2015-09-15 状态:已过期 回复 (7)
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本人在一个检测公司工作三年,现在第三年合同到期了,公司提前了11天才通知我不续签合同,然后说补偿三个月工资作为离职补偿金,想请问下,劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知,对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿?
发布者:Vivien 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同到期公司提前一个月通知不续签,经济赔偿要怎么拿,15814138357
发布者:ask20160607999 2016-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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公司合同即将到期,公司不续签,也未提前一个月通知,是否可以要求赔偿n+1
发布者:ask20160713cd2 2016-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期。公司不予续签合同,已经提前通知了我。我怎么做可以得到补偿
合同到期。公司不予续签合同,已经提前通知了我。我怎么做可以得到补偿。
发布者:ask201610265r1 2016-11-02 状态:已过期 回复 (1)
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公司有一批员工合同要到期,单位不想再续签,我们可以提前一个月通知员工,这样是否还需要给员工补偿?
发布者:ask20161212e87 2016-12-12 状态:已过期 回复 (10)
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合同到期公司不续签也没提前30天通知,說补偿一个月工资,那最后一个月之前口头說发满,现在13日到期只說发8天合理吗
发布者:ask20161212zf5 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一国有合资企业劳务派遣用工,现在单位提前一个月通知我合同到期后,不在续签
你好,我是一国有合资企业劳务派遣用工,现在单位提前一个月通知我合同到期后,不在续签。我想咨询下,有补偿吗?
发布者:ask20170328kia 2017-03-28 状态:已过期 回复 (2)