发布者:ask201704108cu 2017-04-10 状态:已过期 回复 (8)
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离职经济补偿金计算时前12个月平均工资问题??
公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同,上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算,也就是满一年补一个月,补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。
我现在迫切想知道的是,在计算前12个月的平均工资时,前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢?还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的?
如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话,我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜...
发布者:playboy913 2008-11-20 状态:已过期 回复 (2)
合同到期了离职是否可以得到经济补偿金
我2005年3月至2007年11月在江苏一家电子公司上班(甲公司),后来由于我公司把我所在的事业部转包给了另一家公司(乙公司),我还在这个事业部上班,从2007年12月起都是乙公司发给我工资,但我是跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬,甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可以得到经济补偿金?如果可以应该向哪家公司申请?我该如何办离职手续?
发布者:chendouhao 2008-11-27 状态:已过期 回复 (3)
上海,恳请帮助,离职后,经济补偿金问题
2006.8月,我进入A公司,在2部任职,2008.6月份,A公司拆分成A公司和B公司,我随原来的2部一起被分配到B公司,之后,公司统一办理了A公司的离职手续,又在2008.8月重新签订了和B公司的三年期合同。现在2009.7月公司外派我到其他城市,我提出,以前就不服从外派的规定。所以,就被公司说是多次调换工作岗位不能胜任为由,辞退了。我答应了离职并签订了离职手续。我是在公司呆了三年,可是公司只说和同是从2008.8月开始的,所以,只能赔偿1各月的经济补偿金。
问题1:工龄是按照2006...
发布者:softdn 2009-07-17 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期离职是否要给付经济补偿金
我进单位两年了,现在在哺乳期,由于压力比较大,家里事情也比较多,想辞职,是否要支付经济补偿金?
发布者:aoxiang.dy 2010-02-24 状态:已过期 回复 (3)
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,还是经济赔偿金+经济赔偿金*2
发布者:旦旦仔~蛋蛋 2017-01-08 状态:已过期 回复 (2)
我们公司没有给我们买社保,现在离职是否有经济补偿金,有的话怎么补
我们公司没有给我们买社保,现在离职是否有经济补偿金,有的话怎么补,但公司让我们签过一份自愿放弃买社保的合同,谢谢
发布者:ask20170109pan 2017-01-09 状态:已过期 回复 (2)
因为公司的岗位安排而使我选择离职,有啥好的建议能得到公司的经济补偿金 公司缩减员工
因为公司的岗位安排而使我选择离职,有啥好的建议能得到公司的经济补偿金 公司缩减员工,安排我到其它岗位,同时还要兼职现在岗位,待遇又减少。而自己又不太胜任此岗位,要怎么办呢?只能自己选择辞职呀,那所有的公司都用此办法让从事多年的老员工自己主动辞退,那公司不是可以回避劳动法而不需要经济补偿了呀
发布者:ask20170109og2 2017-01-09 状态:已过期 回复 (3)
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
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发布者:ask20170209ais 2017-02-09 状态:已过期 回复 (7)
企业破产,拖欠工资,社保,员工自愿离职,有经济补偿金吗
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发布者:ask201703181q3 2017-03-19 状态:已过期 回复 (3)
经济补偿金超过2015当地月平均工资,若2017年离职时2016年月平均工资还未公布,该如何计算?
您好!若2016年东莞市月平均工资未公布,2017年离职经济补偿金该如何计算?我的工资超过了当地2015年月平均工资的三倍。谢谢!
发布者:jackyzc1 2017-03-24 状态:已过期 回复 (1)