发布者:建康 2017-04-11 状态:已过期 回复 (2)
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我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职,我选择了4月5号自离但是三月份的工资发到我手上的工资不够,我需要怎样维护我个人利益
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您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
发布者:ask201608087pi 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了辞呈 我没有签任何合同或协议 今天被电话告知 我要继续为她们工作15天 否则算 旷工 恶意离职 会扣除我应得的工资 我说我没签任何合同 公司说 给你都发过一个月的工资了 你就算我们的正式员工 所以离职也要按他们的规定 必须在上15天班 可是由于身体原因 我最近需要做手术 真的上不了班 怎么办 在线等 急
发布者:ask20161107awm 2016-11-07 状态:已过期 回复 (4)
我在一家饭店工作了2个月 还压了我一个月工资 因为个人原因不
我在一家饭店工作了2个月 还压了我一个月工资 因为个人原因不想干了就跟他说不干了 他说不行 我就直接没去上班 找他要工资也不给 没有签合同 这该怎么办
发布者:ask201611181ia 2016-11-18 状态:已过期 回复 (4)
我在一家工厂里面上班,刚做了一个月就因为某种原因不想做了,提出书面离职
我在一家工厂里面上班,刚做了一个月就因为某种原因不想做了,提出书面离职,可是他们说离职得一个月后才能走,我想问一下,我跟工厂没有签过劳动合同的,可以马上走人不。马上走人他们会不会不给我发工资呀。
发布者:ask201611275aj 2016-11-27 状态:已过期 回复 (3)
我是因为个人原因自己离职,工作1个多月可以去拿工资不。但因为
我是因为个人原因自己离职,工作1个多月可以去拿工资不。但因为我自己的离职照成工作大量积压是我的责任吗?
发布者:ask20161201lo8 2016-12-01 状态:已过期 回复 (3)
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在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职,多次和老板说,老板就是不同意,我能直接走吗?会有什么后果
发布者:北音执念 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
本人在一家个人单位工作,老板连营业执照都没有,本人因为身体原因提出离职
本人在一家个人单位工作,老板连营业执照都没有,本人因为身体原因提出离职,老板不给押金,而且平时的法定节假日没有休息,也没有加班费,应该怎么做呢?谢谢您的帮忙
发布者:ask20170122ymy 2017-01-22 状态:已过期 回复 (2)
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干满一个月之后不想干了,辞职领导不批旷工离职会扣这个月的工资吗?,
发布者:ask201701276rd 2017-01-27 状态:已过期 回复 (4)
因为我在离职书上的原因写了工作负担重,因领导找我谈话,说以后让我5天8小时……而我只是想正常离职
因为我在离职书上的原因写了工作负担重,因领导找我谈话,说以后让我5天8小时……而我只是想正常离职,如果按照领导说的5天8小时我还不如急辞职,可领导也不让……这不就是逼我自离吗……我相信我们领导没有权利让我5天8小时…我想把这件事投诉给管理部,可是我又不知道这样说合不合理?……
发布者:ask20170216a7e 2017-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
我跟一个私人企业签了一年合同,工作了半年,企业要将我辞退,主要是因为一个领导要塞一个人进来
我跟一个私人企业签了一年合同,工作了半年,企业要将我辞退,主要是因为一个领导要塞一个人进来,人事直接找我谈话,我的上级领导却不知道此事。最先人事主任说裁员的理由说辞退我,我问这种辞退是否有工资补助,人事领导说有一个月。但是,后面又说我工作做不下,算自动离职,没有任何补助。单位也没有给我买任何保险的,说一年后才会买。就我这种情况,请问律师,我该怎么办?
发布者:鱼摆摆 2017-02-27 状态:已过期 回复 (7)