发布者:ask20170421e9n 2017-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签劳动合同,辞职报告已经打了一个星期了,但是还不让我走。
没有签劳动合同,辞职报告已经打了一个星期了,但是还不让我走。
发布者:ask20160820ehd 2016-08-20 状态:已过期 回复 (4)
我在一家4S店干一年多,他们一直没有·和我定劳动合同,但是给我上了社保,没有合同我就辞职回家了
我在一家4S店干一年多,他们一直没有·和我定劳动合同,但是给我上了社保,没有合同我就辞职回家了。请问我可以告他们不合法吗?
发布者:ask20161022en1 2016-10-23 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
发布者:郭子 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
我是今年8月13号入职的。但是没有签劳动合同,这个月月初递交了辞职报告
我是今年8月13号入职的。但是没有签劳动合同,这个月月初递交了辞职报告,但是今天主管叫我明天不用来上班了,我可以向公司索要补偿金吗?我们的工资是压了一个月的。到今天的话就有一个半月的工资还没有发。补偿金里会包涵这一个半月的工资吗?如果公司不给补偿金的话我该怎么办呢?
发布者:Amy、 2016-11-15 状态:已过期 回复 (3)
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
发布者:fiona198961 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
6年没有签署劳动合同,现今日要求签一份为期一年的合同,如若以后被开除可否索取之前6年的赔偿?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
发布者:fiona198961 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
签了合同了。但是现在想辞职,没有提前一个月交辞职报告,是不是
签了合同了。但是现在想辞职,没有提前一个月交辞职报告,是不是就没有工资了?
发布者:ask20161127v9l 2016-11-27 状态:已过期 回复 (1)
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴。
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)
你好,麻烦问一下,在没有签劳动合同的情况下,递交了辞职报告,但是老板扣押工资
你好,麻烦问一下,在没有签劳动合同的情况下,递交了辞职报告,但是老板扣押工资,该怎么解决了,要是申请劳动仲裁的话需要什么说好材料证明了,
发布者:. . 2017-01-02 状态:已过期 回复 (4)
兼职工作,没有签署劳动合同,现想离职,需要提交辞职报告吗
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发布者:ask20170306agb 2017-03-06 状态:已过期 回复 (4)