发布者:ask20170424526 2017-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合约没到期辞退员工是否违法?
我企业在杭州,今年将生产过程作业转移其它企业(且不在杭州),导致部份员工没有工作岗位,这些员工劳动合约没有到期。企业需要辞退员工,请问是否违法?
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放假是否合法?能否申请劳动经济补偿?
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9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违法需要收集什么资料什么途径投诉
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作为实习生,公司无故克扣法定节假日工资,是否违法?一式两份的劳动协议让公司已理由收走,每个月都拖工资发放日,甚者拖到下个月,是否违法?是否侵犯我们的合法权益?
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