发布者:ask20170425pmf 2017-04-25 状态:已过期 回复 (3)
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我这个月迟到2次每次不超过十分钟4次遗漏打卡,公司将我开除拒绝赔付我赔偿金(此笔赔偿金是上任公司所质押在现任公司的)我是前任单位重新签合同到现任公司的,请问我能拿到这笔钱么,劳动仲裁是否有用
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被公司开除,原因经常迟到每次扣50,后来一次迟到要扣我200我不干
被公司开除,原因经常迟到每次扣50,后来一次迟到要扣我200我不干,我就跟他吵了起来,然后他把我开了,请问我是直接去找公司拿失业证还是要填写辞职证明在拿失业证?
发布者:ask201503216tc 2015-03-21 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员劝员工主动离职失败后,以累积打卡超过5次视为旷工为由开除
公司裁员,在公司劝我主动离职未果后,公司多次以考勤不全视为旷工相威胁,我可否有以下证据作为推翻考勤不全的视为旷工开除结论???
1、我们公司是中大型互联网软件公司,但我们的出勤打卡记录公司没有对员工开放,且考勤有专门的人员管理
2、每个月会收到人资的工资明细条目的邮件(邮件是人单个发送不是批处理)里面包含基本工资、出勤、请假、以及补贴项目,9月及以前的工资明细里都没有出勤扣款
3、我有10月8号收到的领导手误转发的人员优化名单邮件,其中含有我的名字...
发布者:wagaga111 2016-11-01 状态:已过期 回复 (7)
我制造指模让他人帮我迟到打卡,公司开除我之外,不作任何赔偿,还在全公司内指名道姓张贴告示
我制造指模让他人帮我迟到打卡,公司开除我之外,不作任何赔偿,还在全公司内指名道姓张贴告示,我觉得公司给我声誉造成巨大的伤害,我能不能状告公司索赔?
发布者:ask201611105he 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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迟到次数多,到每次都不超过十分钟!因老板不让吃饭跟老板吵起来辞职,单位没有规定迟到应该扣多少钱,也没有劳动合同,老板扣迟到的钱,最多每次可以扣多少!没有劳动合同怎么要双倍工资
发布者:一坨...... 2016-11-12 状态:已过期 回复 (4)
没有劳动合同,公司没有规定迟到扣多少钱,迟到不超过十分钟,老
没有劳动合同,公司没有规定迟到扣多少钱,迟到不超过十分钟,老板一次最多可以扣多少钱
发布者:一坨...... 2016-11-12 状态:已过期 回复 (2)
公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡,不用的话就算旷工,我在这个公司上班一年多了
公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡,不用的话就算旷工,我在这个公司上班一年多了,刚发的通知,我用的还是老式手机,家里经济困难买不起智能手机,也不想买,一年前入职时也没有这方面要求,我想问这样合理吗,公司这样算旷工的话或者辞退我的话我可以要求他们赔偿工资还是什么其他的钱吗?谢谢
发布者:ask201701035m1 2017-02-27 状态:已过期 回复 (9)
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我被老板开除了,我在这个公司已经上班三年,刚过了三年合同期,没有续签合同,请问公司有赔偿吗?我的工资应该什么时候发给我
发布者:ask20170316hvo 2017-03-16 状态:已过期 回复 (6)
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我想问下劳动合同法的问题,我在这个公司工作已经超过六个月,然后公司通知我办理离职,我是否能得到赔偿?
发布者:ask20170321wb9 2017-03-21 状态:已过期 回复 (5)
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合同到期超过一个月后公司才提出续签合同 这个时候如果本人不续签有经济补偿吗?
发布者:温瞳 Sou1ゝ 1/2° 2017-04-09 状态:已过期 回复 (2)
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公司工程车违章超过标准这个钱要扣我的~我没开过车又没有驾照~车坏了维修我就负责的~又没开过车这样扣我钱合理嘛?
发布者:人在一起 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)