发布者:ask20170429si7 2017-04-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:柳行天下 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-08-26 状态:已过期 回复 (5)
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你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
发布者:ask20141123qar 2014-11-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
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你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权。急谢谢
发布者:ask20150611p8o 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1442301185 2015-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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请问:递交辞职报告一个月后,用人单位没有签字,本人就自行离职没去单位上班,但用人单位在一个星期后宣布开除本人,这样合法吗?
发布者:ask20161001k1l 2016-10-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我之前工作的单位不发工资给我,我3月11日入职,4月1号口头辞职,8号离职。入职当时用人单位没有给我劳动合同,试用期为3个月,我7号通知用人单位,领导叫我把钥匙交接回去总部,我8号把钥匙交到总部,由于领导没在,然而就打电话咨询一向管理人事财务的同事通知他过来方面交接下档案以及钥匙,电话那头说:没有东西可交接,放下钥匙可以走。到了20号工资日,我问人事财务的同事,他说工资单给领导看了,领导说他没有同意我辞职的,我属于自动辞退。并且我没有做好交接工作。...
发布者:ask20170421smi 2017-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170427acj 2017-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
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