发布者:RoadAA 2017-04-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:13587568366 2013-04-20 状态:已过期 回复 (3)
刘律事请问工伤治疗期间企业应该怎样发放工资
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我只想问一下,工伤期间厂里不发工资,找他理论她说到时-块结给我,这样对吗?
发布者:ask20170328mdr 2017-03-28 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资,工作期间未签订劳动合同,未缴纳社保。
2015年4月至2016年4月11日,在此公司工作。离职后拖欠我2个月工资未付,期间多次讨要未果。前几天去当地劳动监察部门投诉,受理后原公司又以我在工作期间造成公司利益损失为由扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同,未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿,还有什么其他可以主张的权利?
发布者:cxf385216 2017-04-03 状态:已过期 回复 (1)
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那工伤康复以后不想在那个职位工作,辞工以后还能拿到这个月赔付的工资吗?住院期间医疗费公司报销,还有没有其他的赔偿
发布者:ask20170404jju 2017-04-04 状态:已过期 回复 (1)
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工伤期间可以辞工吗?如果可以,辞工的时候会不会扣工资,因为辞工需要提前一个月,如果我因为工伤期间不想在那个地方做了。公司会不会因为我工伤不能再去提前辞工再给公司做一个月,公司会不会安规定扣我的工资?还有工伤期间的误工费公司还会不会结算给我?
发布者:世上无此人 2017-04-04 状态:已过期 回复 (2)
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各位律师大家好!我问一下工伤期间停工留薪的工资是按照受伤前12个月平均工资来算的吗?那如果说之前的这12个月里面有请假的情况工资没有正常上班工资高了那该怎么算?麻烦回复一下非常谢谢!
发布者:ask20170328wdx 2017-04-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2017040711u 2017-04-07 状态:已过期 回复 (2)
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工伤期间工资按照最低标准发放了,据了解应该按照平均工资发放,找领导让补发,说要写个申请报告,然后逐级向上级申报,说是只要三句话的样子,请问要如何写
发布者:乐乐菊花茶 2017-04-25 状态:已过期 回复 (2)