发布者:ask20170505ciy 2017-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我在南京上班,工厂每天工作12小时两班倒,每周工作72小时每周末休息一天,一个月工资2800,还不买保险,不同意签合同,工厂是否违法
发布者:1444915200 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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你好,,我是在一家全国连锁的美容院上班,每个月工资接近4千 每天工作10个小时左右,但是发现公司不给我们买社保,只是象征性的给们了两百多钱补贴,这种我们应该怎么做
发布者:ask20160802mt5 2016-08-02 状态:已过期 回复 (4)
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您好!
我在一家炸鸡店上班,每天工作二个小时!吃饭还的在厨房里站着吃,并且吃饭时间没有半个小小时!加班没有加班费!我矿了三天工 他要扣我工资这合法吗?并且没有签订劳动合同!扣三天工后我回去上班老板同意了,但上了两天后因为一点小事和老板的妹妹吵了几句,然后老板的妹妹就叫我走,不让我做了了,老板的妹妹是管理店的,请问这样合理吗?
发布者:ask201609080ew 2016-09-08 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时,后来改为每天十小时,没有休息时间,请问自离能要回工资吗
发布者:ask20161118423 2016-11-18 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我爸妈一家工厂上班工作了25年了因为是化工小企业现在是环保不合格要倒闭,怎么给工资和遣散费。我爸前年还出过工伤也没赔钱只是把医药费付了!!请问现在怎么处理这件事
发布者:氢氧化钠 2017-03-13 状态:已过期 回复 (5)
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工厂原来上班每天9小时,每个月工资2600元,现实行两班制,每天上班12小时,工资却只加600元每月,找厂长理论,厂长说老板发话了:“觉得划算就做,觉得不划算的话,随时可以走人,请问律师:工厂这种做法是否合理?不做的话有什么赔偿吗?我们该怎样维权?
发布者:ask20170316dmp 2017-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170402eiq 2017-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170402eiq 2017-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家工厂上班半个月了,每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时,还不知道多少钱一天的工资,未签定劳务合同情况下可以立马辞职吗?
发布者:ask20170505ciy 2017-05-05 状态:已过期 回复 (2)