发布者:ask20170509sqd 2017-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得? 我 07-16
原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得?
另,职工在劳动合同存续期间,单位未给工人办理缴纳医疗保险,职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金?
发布者:thanks0605 2014-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律
企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应?是不是就不用与员工签合同了?员工该如何维护自身利益?我上班七个月了,公司还未与我签合同,但在员工手册里注明了不签合同的条例,我该什么维护利益?
发布者:ask20141222jrw 2014-12-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20141222jrw 2014-12-25 状态:已过期 回复 (5)
合同员工执行公司交给的工作中补误叛拒留,企业是否承担补偿责任
在执行公司交待的工作任务中,由于客户对执行内容不认同,产生意见分歧,导致我被对方所在地派出所拘留7个月,经二次检查院审理,现已经证明证据不足被释放。那么,我所在的企业,是否对我本人遭受的这个事件,应该给予赔偿或补偿?
发布者:咨询024_000 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
新公司未履行原合同,员工离职是否有补偿?
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发布者:ask20170302nt4 2017-03-02 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我老公原来是国营企业的员工,有股权证,公司破产后买断了
你好,我老公原来是国营企业的员工,有股权证,公司破产后买断了,股权证还能拿到钱吗?
发布者:ask20170404ox7 2017-04-04 状态:已过期 回复 (1)
我们是一家企业,一名女员工入职时未婚,后未告知公司是否结婚,也不知道是否领证
我们是一家企业,一名女员工入职时未婚,后未告知公司是否结婚,也不知道是否领证,怀孕4个月后告知公司怀孕,但不符合领取生育津贴的时限要求,要求公司支付她产假工资,这种情况公司可以已欺瞒公司拒绝她的要求吗?
发布者:舒*涵 2017-05-04 状态:已过期 回复 (9)
在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。
发布者:gsjq锦上添花 2017-05-04 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想请问一下,公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍,合同未到期,员工离职了,公司是否可以续租
你好,我想请问一下,公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍,合同未到期,员工离职了,公司是否可以续租。合同是否还有效。
发布者:ask20170507nzw 2017-05-07 状态:已过期 回复 (8)