发布者:ainiayya 2012-07-17 状态:已过期 回复 (3)
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劳动工资 公司克扣加班费
某位律师好!劳动方面的:我上班7天,未签订劳动合同, 之后哦公司说我不适合那份工作决定不正式聘用我。结算工资时候公司少算我工作期间的一个周六的加班费。那天我有加班,而且有打考勤卡,但是公司方不承认我加班,说他们公司加班需要前一天晚上签字才算加班,可是我当时忘记签了,我可以找到前同事的人证证明我那天确实上班了。请问那天的工资我能要回来吗?公司不给我该怎么做?另外公司天工资的算法是基本工资除以23对吗?不是除以21.75吗?
真诚感谢为我解答。
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辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
办理了离职手续,公司要即使结算工资和加班费不
离职手术许已经办理完要走人了,但公司当时不给结算工资和加班费,只给写出加班时间和上班天数,这样合理不
发布者:twT5398 2010-10-20 状态:已过期 回复 (1)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司无产假,加班无加班费,最底工资底于深圳市标准几百块!不按劳动法。
公司无婚假产假,就是请这些假无工资,加班无加班费,每天上班8全半小时,周六加班半天,最底基本工资900,比深圳市标准少很多,社保工作一年后才买,有同事五年后才买,工资每个月25号发上个月的工资,现在想辞工,说必需提前一个月,如果不提前一个月要扣一个多月的工资。以前有同事向劳动部门投诉过,因老板有背景,投诉无果。所以现长期无视劳动法。怎么搞。 问题就是不同意辞工,公司不放人,不结算工资,怎么处理,申请仲载还是怎么搞。
发布者:biehou 2011-03-11 状态:已过期 回复 (2)
不去加班公司克扣我的工资
我们公司有一半人对公司的薪资不满意,就在5月4号一半的人不去加班,公司给我们处罚了200块钱。这是合理的吗?
发布者:xbG4190 2011-05-13 状态:已过期 回复 (4)
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
发布者:汪红兰1 2011-07-25 状态:已过期 回复 (5)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费 (该公司没有任何手续在密云) 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
发布者:olangelol 2011-09-18 状态:已解决 回复 (9)
劳动,公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取?
我是2011年2月28日进厂的,公司是2011年7月5日注册的,我是9月份离厂的,7月5日之后的加班费和工资,未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了,7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决,因为是没有工商注册,
请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到?
发布者:QINGWULIU 2011-12-18 状态:已过期 回复 (7)
长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?
大家好,我在一家公司干了24天,单位的劳动合同上面签署的是5天8小时,可实际上每周六都要强制上班,而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时,工作量特别大。我因为不堪忍受,口头向公司提出3天后离职,当时为了不让公司的工作掉链子,所以与公司协商7天后离职,之后公司已招到人,并且7天时间已到,但是单位不放我走,迫于无奈我第二天就不来上班了,之后跟公司打过电话协商要工资,公司耍赖不给,说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以没有工资条和考勤信息,请问给位高手...
发布者:hanwei0910 2012-06-03 状态:已过期 回复 (4)
长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?
大家好,我在一家公司干了24天,单位的劳动合同上面签署的是5天8小时,可实际上每周六都要强制上班,而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时,工作量特别大。我因为不堪忍受,口头向公司提出3天后离职,当时为了不让公司的工作掉链子,所以与公司协商7天后离职,之后公司已招到人,并且7天时间已到,但是单位不放我走,迫于无奈我第二天就不来上班了,之后跟公司打过电话协商要工资,公司耍赖不给,说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以没有工资条和考勤信息,请问给位高手...
发布者:GzX6289 2012-06-04 状态:已过期 回复 (3)