你好，我是一名陕西省榆林市的协管员，属于公益性岗位，我们是和劳动局的人力资源公司签的合同，我们现在的所属单位是榆林市儿童福利院，岗位是保育员，也就是护理孤残儿童，自从我们进单位以来一直上的是倒班制，3个人一个组，上一天一夜休息俩天俩夜，没有法定节假日，也没有双休日，不管是过年还是过节我们总是坚守在一线岗位，去年冬天，领导突然换了我们的上班时间，以前的24小时现在分为俩天上，今天白班早上9点到晚上9点，明天又是晚上9点到后天早上9点，后天休息，大后天又是白班以此类推，我们单位在郊区，公交车都到不了，我们又全是女同志，我们和领导提过意见，领导不予理会，反而还不允许我们互相之间倒班，就这样我们为了配合领导也就默默接受了他们安排的上班时间，就这样我们上了半年大家也就渐渐习惯了，可是突然之间，领导又要增加大家的上班时间，每人每个月多加4个白班，我们每个月要上24个班，每个班12小时，全年无休，享受不了任何节假日和双休日，现在这种情况我们应该怎么维护自己的合法权益？