发布者:zou11 2017-05-15 状态:已过期 回复 (8)
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主张双倍工资,公司说一直拖
我在一个公司工作9个月没签合同,现在主张双倍公司,公司和我协商了,说的要么你去告,我就一直拖,仲裁判决你赢了,我就上诉,。要么给一个月工资作为补偿金,想问一下,各位老师,真的会一直拖吗?我是外地人,真像公司说的会拖一两年拖到我放弃吗
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在一个公司干了五年了,公司一直没签合同我可以得到双倍工资吗?
在一个公司干了五年了,公司一直没签合同我可以得到双倍工资吗?
发布者:ask2015101534t 2015-10-15 状态:已过期 回复 (5)
3年合同期满后,公司一直未与我续签,工作至今。可否向公司要求未签合同部分双倍工资
本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同,于2014年3月合同到期,之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今,已有一年零九个月的时间了,1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后,是否视为已签订无固定期限劳动合同(实际没有签署)?
发布者:尚轻轻 2015-12-17 状态:已过期 回复 (2)
您好律师 我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗?还有我的社保一直在别的公司挂着,刚来公司时,人事
您好律师
我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗?还有我的社保一直在别的公司挂着,刚来公司时,人事写了一证明说我社保在别的公司,现在这家公司不负责,我签字了,我在公司一年了,辞退后我能拿到这一年社保的钱吗?这张证明有法律作用吗?
发布者:1591028885 2016-02-18 状态:已过期 回复 (3)
公司一直没签合同,没给五险,我现在能拿到双倍工资补偿吗
我在一家辅导机构做辅导老师了四个多月,期间一直没有签合同,本来口头上承诺的试用期两个月后给五险补贴也没有给,工资发放方式也是私人银行卡转账的,我现在手上的证据只有两个月的考勤表照片,但是上面没有公章,有一段对话录音,内容提到我干了四个月了但是也没有五险,老板用嗯回应的。公司有指纹打卡器,每天上下班打卡并在考勤表上签字,但是我只有零散的几张拍了照并且没有公章,想问下我这样去仲裁委申诉,能获得赔偿吗?
发布者:AnnieAlice 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
公司未签订劳动合同,但缴纳社保了,违法吗,可以主张双倍工资吗
公司未签订劳动合同,但缴纳社保了,违法吗,可以主张双倍工资吗
发布者:ask20160728xb4 2016-07-28 状态:已过期 回复 (9)
在公司在职快一年。但是一直没有签劳动合同。可以要求付双倍工资吗
在公司在职快一年。但是一直没有签劳动合同。可以要求付双倍工资吗。公司现在又要求签合同。但只签三个月
发布者:ask20160908un6 2016-09-08 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期公司一直未续签,但我还在继续工作,公司也没有支付双倍工资
我合同是今年7月18日到期,至今公司人力以各种理由未和我续签合同,但是还在要求我到刚上班,也没有支付双倍工资,我该怎么办?多久算我离职了?
发布者:刘子君1990 2016-10-14 状态:已过期 回复 (3)
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
发布者:ask20161111mt6 2016-11-11 状态:已过期 回复 (8)
在公司做了好几年一直没签合同,没买社保,能主张双倍工资了,有些人说过了时效
在公司做了好几年一直没签合同,没买社保,能主张双倍工资了,有些人说过了时效,意思都可以不用签合同了吗,无法再找公司麻烦了吗
发布者:ask20161014ysu 2016-12-12 状态:已过期 回复 (5)
前公司入职近8个月没签合同,可否主张双倍工资?但是前公司已经将合同落款时间写为7个月前了。
你好,前公司7个月没签合同,可否主张双倍工资?但是前公司已经将合同落款时间写为7个月前了。是否能申请风险代理(也就是打赢才付费?),目前已经提交了劳动仲裁。
(我这里有辅助证明材料即录音材料,但老总在材料里说拖了5个月,但至少可以证明是劳动合同是拖了5个月才签订的。) 公司入职时就说会尽快签订劳动活动和缴纳五险一金(事实上该公司直到我们离职也没能给我们缴纳公积金!),每次问公司我五险一金的事情,公司都以合同没拟定好为由予以搪塞。
同时当时存在一个...
发布者:linshizhanhao 2017-02-04 状态:已过期 回复 (5)