发布者:ask20170518ck5 2017-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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请问按正常离职程序,提前一个月递交辞职报告,但公司不批准怎么办?
发布者:ask201611226ix 2016-11-22 状态:已过期 回复 (8)
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
发布者:ask20161126shc 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,律师,我在公司实习了半个月,然后不干了,公司说得提前一个月离职,但是我等不了那么久,然后公司说那这半个月工资不给发,请问现在我该怎么办
发布者:ask2016113065k 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资!请问这样合理吗?
发布者:彩莲 2016-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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单位没签合同,我离职了还走的正常程序,提前一个月交的离职报告,现在一个月到了,单位还没找人交接,我可以走么,我还有两个多月工资没开呢,因为单位月月押工资
发布者:ask20161209lw6 2016-12-09 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。
发布者:ask20170208vw6 2017-02-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170213kc5 2017-02-13 状态:已过期 回复 (8)
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我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗
发布者:ask20170218y90 2017-02-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170226z7k 2017-02-26 状态:已过期 回复 (7)