发布者:ask2017051915m 2017-05-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:魏朝阳 2015-03-11 状态:已过期 回复 (1)
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准,而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请,那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗?
发布者:ask20150711j2o 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
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发布者:ask20150711j2o 2015-07-11 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问下,我在公司前三年合同期满后,又续签了一年,但是因个人原因辞职了
您好,请问下,我在公司前三年合同期满后,又续签了一年,但是因个人原因辞职了,,,我能不能拿到前三年的失业保险金……
发布者:ask20161217d89 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息,我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续,别的不影响吧不回去办没什么大事把
发布者:ask20161229nkq 2016-12-29 状态:已过期 回复 (3)
因个人原因旷工了!公司以造成损失罚款合理吗?
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发布者:ask20170105ot0 2017-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
因个人原因旷工了!公司以造成损失为由罚款合理吗
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发布者:ask20170105ot0 2017-01-05 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生实习期间,去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司说由于我没做满一个月
应届毕业生实习期间,去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司说由于我没做满一个月,就按一天50块给我工资,原来是2000元一个月6天制的,这样合法吗?
发布者:ask20170110ohz 2017-01-10 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生实习期间,去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司说由于我没做满一个月
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发布者:‘’柠萌yui唯 2017-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
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公司裁员。与公司签了离职表,但是写的是个人原因!赔偿协议也钱了。但是公司并没有盖章!他会因为写个人原因离职而不给我赔偿么?
发布者:ask20170221xan 2017-02-21 状态:已过期 回复 (10)