发布者:ask201705201ub 2017-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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从怀孕开始我因为前置胎盘医生建议卧床保胎,所以一直请病假,期间单位发了1000左右的基本工资
从怀孕开始我因为前置胎盘医生建议卧床保胎,所以一直请病假,期间单位发了1000左右的基本工资,五险一金照常给买了,但是平时三千左右的绩效奖金就没有给,产后领导说因为我怀孕的时候把产假休完了所以三个月开始上班,并且产假不够的部分还要额外扣我现在的绩效奖金,这个合理吗
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我现在怀孕快四个月了,因为在超市工作需要一直站着,我胎盘位置比较低所以医生开了病假条
我现在怀孕快四个月了,因为在超市工作需要一直站着,我胎盘位置比较低所以医生开了病假条,建议多卧床休息,请问像我这种情况,要是有医院开得病假条可以一直请病假到生吗?公司有权力辞退我或者是不给工资吗
发布者:ask20151211iq1 2015-12-11 状态:已过期 回复 (5)
你好,我现在怀孕一个月,医生建议保胎,那单位会扣我工资吗?
你好,我现在怀孕一个月,医生建议保胎,那单位会扣我工资吗?
发布者:ask201512282ex 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
想咨询下,怀孕期间有先兆流产现象,因为之前有过流产,医生建议前三月最好卧床休息
想咨询下,怀孕期间有先兆流产现象,因为之前有过流产,医生建议前三月最好卧床休息,医院证明也开了,可单位说这种情况病假只能算15天,超过15天的只能按事假算,这合理吗?
发布者:ask20160317n7e 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
因本人怀孕先兆流产,医生建议在家卧床保胎,所以一直没有把病假条送到厂里
因本人怀孕先兆流产,医生建议在家卧床保胎,所以一直没有把病假条送到厂里,3天后厂里按旷工给我开除,我因胎儿不是很好就住院流产了,四月份我上了6天的班工资一分都没有发给我,等产假到了我去厂里想把情况说明,可厂里说我没有及时交病假单所以开除我是按厂里规定来他们没有错,我想问问厂里这样做合法吗?
发布者:ask20160519eqa 2016-05-19 状态:已过期 回复 (1)
我怀孕了,因为身体太胖所以需要卧床保胎,如果怀孕期全不上班,公司怎么给我发工资
我怀孕了,因为身体太胖所以需要卧床保胎,如果怀孕期全不上班,公司怎么给我发工资。我们单位是不给工资并且只给交公司保险部分,自己交个人部分。我是天津地区。
发布者:ask20160618oeo 2016-06-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,我单位女员工因为高龄怀孕回家保胎,那么我想问问她保胎期间的工资怎么算
你好,我单位女员工因为高龄怀孕回家保胎,那么我想问问她保胎期间的工资怎么算,她的保险是他自己交还是单位交!
发布者:ask20161011y2r 2016-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕了一开始有先兆流产的迹象 卧床保胎开的病假 可以一直请病
怀孕了一开始有先兆流产的迹象 卧床保胎开的病假 可以一直请病假么
发布者:ask20170204zl7 2017-02-04 状态:已过期 回复 (1)
我现在怀孕五个多月了,因为身体不适医生建议在家保胎,所以就一直请的病假
我现在怀孕五个多月了,因为身体不适医生建议在家保胎,所以就一直请的病假,用人单位想让我主动写份辞职报告,想让我离职,像这种情况我该怎么办?在我怀孕期间公司有权辞退我吗?我在单位也是干了四年多的老员工了,也签订了劳动合同,眼看今年五月份合同就要到期了,而我的预产期是在七月底,我该怎么办呢?估计合同到期的时候领导又要催我了
发布者:ask20170407hzg 2017-04-07 状态:已过期 回复 (1)
你好,我16年1月怀孕因为一直见红要保胎,需要长期卧床,医院也一直给予开病假
你好,我16年1月怀孕因为一直见红要保胎,需要长期卧床,医院也一直给予开病假,怀孕期间公司只给加五险一金,没有给我基本工资,16年9月生的,至今一直没有去上班,现在属于哺乳期,产后我闪到腰去医院拍了CT,说椎间盘突出,医生说我不可以劳累,孩子也不能抱,不能弯腰,只能静养平躺,少坐少站,我现在没办法上班,我坐着都疼,可是公司有意要辞退我,我要怎么办?请帮帮我,谢谢
发布者:ask201704081vl 2017-04-08 状态:已过期 回复 (5)
怀孕中期先兆流产出血住院保胎,医生检查前置胎盘建议卧床休息,现在八个半月又出血住院保胎
怀孕中期先兆流产出血住院保胎,医生检查前置胎盘建议卧床休息,现在八个半月又出血住院保胎,医生嘱咐先兆早产卧床休息,并一直开病假条。单位不同意请病假,要求我申请事假我拒绝了,请问我会不会被开除
发布者:ask20170510ret 2017-05-10 状态:已过期 回复 (3)