发布者:ask201705228b1 2017-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160828zhv 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:txx812429 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing9076 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xingxing1556 2016-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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我们是派遣工,现在劳务公司破产,用人单位没有辞退我们,但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。
发布者:ask20161225zfr 2016-12-25 状态:已过期 回复 (3)
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二建注册在原单位,现在离职,没有合同,公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了,共计6000多,这些证对于我没有用,当时是公司要求我们去考,现在反而叫我们来付钱。不给钱就不让转走二建,该怎么办?
发布者:唐小伟 2017-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我是劳务派遣工,现还在单位工作,前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职,说49周岁之前必须办,我到现在上了9年班了,不够15年,办不了退休,明年50周岁,才10年。现在就非要我办自由离职,说不办以后社保可能就不给接保了,就没法退休,说医保还有可能给我封死账户,请问律师真的会这样吗?社保这样做不违法吗?派遣公司和单位不违法吗?我向他们要求补偿合法吗?如果我不签字给我停岗了怎么办?投诉这种情况能赢吗?
发布者:ask2016122038l 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)