发布者:ask20170522cmc 2017-05-22 状态:已过期 回复 (4)
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事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,急需咨询:最低工资是否包含个人承担的保险部分?(北京地
你好,急需咨询:最低工资是否包含个人承担的保险部分?(北京地区)
发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (7)
你好,急需咨询:最低工资是否包含个人承担的保险部分?(北京地
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发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (9)
社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违法?
社保局要求给员工缴纳社保应按工资全额缴纳,企业漏缴员工社保,现在申请补缴,补缴需要提供会计凭证及工资单, 但是缴纳的社保基数都是按照最低标准缴纳的,提供工资单就会发现企业没有按照工资全额补缴。如果税务局查账,该如何避免这些问题??
发布者:hhf525123 2015-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
武汉最低工资包括个人需要缴纳的保险部分吗?
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发布者:ask20150425shh 2015-04-25 状态:已过期 回复 (2)
爸爸发生工伤,厂里要按南京市最低标准发放工伤工资,而且还要扣除本人交保险的那部分
爸爸发生工伤,厂里要按南京市最低标准发放工伤工资,而且还要扣除本人交保险的那部分,合法吗
发布者:ask201508094f3 2015-08-31 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题
您好,我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题。江苏省工资条例说不扣,但南通市关于最近工资标准的规定说耍扣,两者应按哪个执行?
发布者:ask20151021upo 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
您好,重庆的最低工资1500元,包含了自己缴的保险吗?还是保险在外
您好,重庆的最低工资1500元,包含了自己缴的保险吗?还是保险在外,拿到手都1500元?
发布者:ask20160612fiq 2016-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
发布者:ask201611166ui 2016-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
发布者:ask201611166ui 2016-11-16 状态:已关闭 回复 (0)