发布者:qq2716225 2017-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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申请仲裁是否可以不给公司通知就不去上班
您好!律师。我现在还在目前的这家公司上班,如果我明天向劳动局递交仲裁申请书,我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗?
发布者:liuyaoyaowen 2013-05-23 状态:已过期 回复 (2)
公司无任何通知的拖延2012年的奖金,在职期间我是否可以仲裁要求公司发放奖金
公司无任何邮件通知拖延发放2012年的奖金,在职期间我是否可以仲裁要求公司如数发放奖金?
发布者:jessicayi 2013-12-24 状态:已解决 回复 (9)
已申请仲裁是否可以不通知公司,就不去上班
已申请仲裁是否可以不通知公司,就不去上班
发布者:ask20150803p3h 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
产假结束上班公司给我换岗我不同意,我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
产假结束上班公司给我换岗我不同意,我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期 那我继续请假公司不同意怎么办
发布者:1810639191 2015-09-06 状态:已关闭 回复 (3)
在职2年,现在怀孕5个月,公司要我调岗降薪,如果我同意调岗降薪后公司是否可以以我考核不通过,即使我是
在职2年,现在怀孕5个月,公司要我调岗降薪,如果我同意调岗降薪后公司是否可以以我考核不通过,即使我是孕妇也可以直接辞退我,并且不做补偿。
发布者:五二二零 2016-03-16 状态:已过期 回复 (7)
领导批准的带薪休假公司不承认是否可以申请仲裁
3-25日和直属领导口头沟通,打算提出离职,直属领导建议我先留下,并提出安抚条件,四月可以在家带薪休假,并承诺按全额发薪资。5月结算工资的时候,公司未按发薪日发薪水,并提出我的直属领导没有批准带薪休假的权利,请问该情况如何申诉维护自己的权益,是否可以申请仲裁?
对于公司至今未发薪水的情况(约定每月10日发薪)是否属于拖欠工资。
上述情况如果可以申请劳动仲裁,是否可以聘请律师代理申诉?
发布者:100498845 2016-05-13 状态:已解决 回复 (9)
上一家公司因拖欠工资不给,我申请了仲裁,现在仲裁结束了,法院通知我可以申请强制执行了
上一家公司因拖欠工资不给,我申请了仲裁,现在仲裁结束了,法院通知我可以申请强制执行了,可是从申请强制执行开始到结束的期限是多久,强制执行对方还能拖着不给钱么
发布者:ask20160717j02 2016-07-17 状态:已过期 回复 (6)
如果公司在A地没有注册分公司,和员工出现纠纷时是否可以在A地仲裁?
是一家厦门公司,在济南没有注册分公司,但是在实地经营,并且与执照上经营范围不符,出现合同纠纷,协商不成,在工商投诉以后,员工在济南是否可以提起仲裁,谢谢!!!!
发布者:静熙90 2017-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
跟原公司已解除劳动合同一年,现在是否还可以申请劳动仲裁,要求
跟原公司已解除劳动合同一年,现在是否还可以申请劳动仲裁,要求公司支付解约赔偿金
发布者:明明儿 2017-05-17 状态:已过期 回复 (9)
公司预计在2017年6月10日宣布关门,届时工会方是否可以未提前一个月通知为由
公司预计在2017年6月10日宣布关门,届时工会方是否可以未提前一个月通知为由,要求给到员工N+2的赔偿?以及支付十三薪的全额?
发布者:嘟嘟嘟 2017-05-19 状态:已过期 回复 (1)