发布者:ask20170524v83 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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学校是否可以占用国家法定节假日
中高考即将到来,我们学校是考场,由于这学期时间紧,因此端午节我们要上课。请问这是否违反法律,又违反了什么法律?
发布者:54624252 2013-06-05 状态:已解决 回复 (3)
地方不执行国家条例是否可以起诉
律师你好!我是1981年退伍的广西籍老兵,服役期8年,退伍后是以灵活方式就业,缴纳了1987年到2011年的养老保险,今年4月达到退休年龄,请问我办理退休的时候服役期8年是否可以算工龄,是否能与实际缴纳养老保险期限合并计算?谢谢!《退役士兵安置条例》(中华人民共和国国务院第608号) 在办理退休养老保险时被告知军龄不能算工龄,请教律师以及有文化人士!
发布者:梁建雄一 2016-04-07 状态:已解决 回复 (2)
国家规定怀孕两个月以上四个月以下流产可以享受流产假30天,公司也是按这一规定执行的
国家规定怀孕两个月以上四个月以下流产可以享受流产假30天,公司也是按这一规定执行的,我先兆流产时已怀孕70天,可是医生只给我开13天的产假,我该怎么办
发布者:ask20160708w6h 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
私立学校是否可以节假日补课并收取费用。是不是可以每周都要多上
私立学校是否可以节假日补课并收取费用。是不是可以每周都要多上一天课 并收费
发布者:ask20161003k20 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好,如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他
你好,如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他,起诉是否有用?
发布者:ask20161115532 2016-11-15 状态:已过期 回复 (2)
学校不放国家规定节假日并让学生提前到学校上课,该怎么办
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发布者:ask20170101n74 2017-01-01 状态:已过期 回复 (1)
公司制度与国家法律相冲突的情况下,是否可以强制按照国家法律执行?
1.湖北省2016年最新婚假规定由15天,减少为3天,但是由于客观原因,我公司制度未能及时更新,仍为15天;
2.一员工现在要求按照公司制度,休婚假15天;
3.我公司发现婚假规定更改后,要求该员工按照3天的标准休息婚假;
4.该员工认为必须按照15天的标准休假
5.我公司制度中,总则里明确表明,在公司制度与国家法律冲突的情况下以国家法律为准
所以我想咨询一下,这种事情公司应该如何处理
发布者:657583785 2017-01-03 状态:已过期 回复 (5)
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗?
发布者:ask20170107ul4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (1)
请问国家有规定公寓楼住户是否可以使用煤气罐?
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发布者:ask20170214uww 2017-02-14 状态:已过期 回复 (2)
网贷逾期利息超过国家规定,是否可以不还
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发布者:ask20170513428 2017-05-13 状态:已过期 回复 (3)