发布者:ask201706047kk 2017-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-10-10 状态:已过期 回复 (4)
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我在南京上班,工厂每天工作12小时两班倒,每周工作72小时每周末休息一天,一个月工资2800,还不买保险,不同意签合同,工厂是否违法
发布者:1444915200 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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在工厂上班,每天正常上班九个小时,还要隔一天就要加两天的班,每次加班三个小时,上班时间是否合法? 天天连着上班还不给请假,实在是累的不行了,晚上睡觉的时候就从床上掉了下来摔病了!住了两个多月的院,厂里说我这个不属于工伤,没有给我一点赔付,就只有六千多的意外保险赔付,医药费都是我自己花的,花了有四万多,到现在大半年时间了……
我咨询一下,我能起诉公司吗?如果能该起诉什么方面的? 求解答,谢谢
发布者:ask2015102194b 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
用人单位不让休息。还超长时间工作。每天11个小时上班时间
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发布者:ask20160415vty 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在工厂上班,每天工作9小时,每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付(实付140元每天),我提出辞职申请,并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解,说常州基本工资1770元,我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗?如不对,厂方应该支付我每月多少工资呢?调解时我受到厂方找的社会上人威胁。谢谢!
发布者:ask201606246ku 2016-06-24 状态:已过期 回复 (2)
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我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十三个小时,而且大半个月没有休息,这样是合法的吗?
发布者:ask201606258ah 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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和工厂有签劳动合同,工厂除了法定假当天休息,其余天天上班,且每天加班2到3小时,有时下班后还让做其它事情,不去会拘当天加班,因为最近一直都没有休息双休不想加班,和领导吵了几句,受到打压不想干了,辞职又不批,逼着让自离,合同上是每月20号发上月工资,但实际上每月20号左右只发工资条,25号以后工资才到帐,(上月是28号到帐的),请问双休不上班是否算旷工,我要如何才能拿到上月工资,
发布者:ask20160704i67 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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在工厂每天上班机器运转十二个小时(吃饭休息机器不停),工资按照八个小时正常班和二点五小时加班发放合法吗
发布者:ask20160925pe1 2016-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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我在工厂上班快三个月,每天上9个小时,一周上6天,现在要辞职,提前十天,工厂要扣我的钱
发布者:ask20161020vlw 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂上班,每天14个小时,老板不给加班费,不让辞工,我可以怎么解决保障自己的权益
发布者:ask20161101hmc 2016-11-01 状态:已过期 回复 (4)