发布者:ask20170608gd8 2017-06-08 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我是事业单位职工,在休产假期间工资全额领到,但生育险部分只有3千元
我是事业单位职工,在休产假期间工资全额领到,但生育险部分只有3千元
我是事业单位职工,在休产假期间工资全额领到,但生育险部分只有3千元,还有8千多是打入单位帐户的,问领导说是汇到财政补充入工资的,这样合法吗
相关问题
女职工产假期间所发放的工资单位是否应该在生育险中扣除
女职工产假期间所发放的工资单位是否应该在生育险中扣除
发布者:ask20150610p4n 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资,我可以就此提出离职,并且要求全额生育金吗?
发布者:ask20150702u0p 2015-07-02 状态:已过期 回复 (1)
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资,我可以就此提出离职,并且要求全额生育金吗?
发布者:ask20150702u0p 2015-07-02 状态:已过期 回复 (1)
2016年单位规定二胎产假只有一个月,而且产假期间的产假工资要扣除社保部分
2016年单位规定二胎产假只有一个月,而且产假期间的产假工资要扣除社保部分,请问我们常熟地区有这一法律规定吗?单位这种行为属于违法吗?
发布者:ask20160314rck 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
你好职工在单位上五险,在产假期间没有发放产假工资,向保险公司申请生育险报销
你好职工在单位上五险,在产假期间没有发放产假工资,向保险公司申请生育险报销,是不是就没有产假工资了?谢谢
发布者:ask20161007m35 2016-10-09 状态:已过期 回复 (1)
有生育险但报销不了的产假期间单位应该支付全额工资吗?
有生育险但报销不了的产假期间单位应该支付全额工资吗?
发布者:朱小珊 2016-11-28 状态:已过期 回复 (3)
单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理?我是在江西省的一家公立医院的有编制职工
单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理?我是在江西省的一家公立医院的有编制职工。
发布者:ask20170104okm 2017-01-04 状态:已过期 回复 (1)
我是事业单正式在编职工,单位称我在产假休假期间单位不支付我的任何工资
我是事业单正式在编职工,单位称我在产假休假期间单位不支付我的任何工资,生育保险报销后还要扣除产假期间单位代缴的住房公积金养老保险等个人自付部分请问他们这样合法吗?谢谢
发布者:ask20170212q5y 2017-02-12 状态:已过期 回复 (6)
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分,是否有这个规定?产假后请了三个月的假,公司又从生育津贴里扣除了三个月保险(个人部分与公司部分),请问这样合法?如何维护自己的合法权益?
发布者:ask20170307twv 2017-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
生育险报销后单位把产假期间单位发的基本工资都扣回去了,到手的只有极少部分
生育险报销后单位把产假期间单位发的基本工资都扣回去了,到手的只有极少部分,请问合理合法吗?
发布者:画地为牢 2017-05-15 状态:已过期 回复 (1)