发布者:ask20170615yni 2017-06-15 状态:已过期 回复 (1)
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我在酒店上班正常辞职了到发工资那天不给发说我请了两天假公司规定要延迟十天发 可是别人的工资都发了为啥就不发我的 我工资有急用都跟领班提前说过的 我现在还能领到吗 现在这种情况要怎么办啊
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本人在1家天天快递公司上班因本人正常辞职已经到期,也是公司发放工资的时候结果公司只给我结上月的工资,而这个月工资14天工资压到9月15料,但是要我先给5800元钱,我没给,他说我违约,起诉法院让我赔偿10万元是真的吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-08-18 状态:已过期 回复 (1)
我在1家连锁酒店上班,要辞职回去结婚,可公司不批,走了也不发工资
我在1家连锁酒店上班,要辞职回去结婚,可公司不批,走了也不发工资,我要怎么办呢?
发布者:短信用户 2014-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个酒店上班,每个月15号发工资,15号那天我自离,公司把我上个月工资扣了,这怎么办?
发布者:ask20150615n6h 2015-06-15 状态:已过期 回复 (4)
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上班十三天,没有办理公司的正常入职,现在辞职让我等一个月,不然不发工资,合法吗?
发布者:ask201510277ro 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资!!!!我该怎么办?
发布者:ask20160115d83 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资!!!!我该怎么办?
发布者:ask20160115d83 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
我在酒店前台上班,现在正常离职,请问走的那天能结算工资吗?
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发布者:ask2016012301l 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
我在一家小公司上班,每个月发工资都拖欠,最后我辞职走了、走之前他们说工资给正常发
我在一家小公司上班,每个月发工资都拖欠,最后我辞职走了、走之前他们说工资给正常发,上班之前的半个月的押金都会正常给你结果,拖到现在两三个月他们不想给了,工资结了300块钱,他们可能认为我一个小女生就押金不给了,虽然押金不多但是对于刚上班的我也是一笔巨资,我现在应该怎么办?
发布者:ask20160601v1h 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
请问一下,在金华上班,正常辞职,辞职已经到期。可是公司不同意结清工资
请问一下,在金华上班,正常辞职,辞职已经到期。可是公司不同意结清工资,要到下个月,这样合理吗?公司里发工资每个月都不及时,有时候还拖两个月才发。
发布者:ask20160629ihw 2016-06-30 状态:已过期 回复 (1)
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朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人。9月19日正式离职,说好离职员工工资10月月底发放,10月31日还未发。11月9日发了,但是少发700多元,问公司会记说(按在职时工资标准的底薪,按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高,现在提成低,底薪高)请问律师我怎么要回这些工资,谢谢!
发布者:ask20161112d3f 2016-11-12 状态:已过期 回复 (1)