发布者:13316493771 2017-06-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:爱你就闭眼 2009-08-03 状态:已过期 回复 (4)
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险?
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月,2007年8月续签一次,全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险,涉及我个人缴费部分,由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险,但在这段时间内我个人缴纳部分,公司已经每月从我的工资中扣除了。另,公司为我办的《上海市居住证》是在2007年1月23日办的,有效期一年,2008年1月23日失效了,后来公司要求续办,但没有说明与交纳社会保险有什么关联,也没有强制性要...
发布者:zjjack 2010-06-26 状态:已过期 回复 (2)
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走,但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办?请问有法律支持吗?谢谢!
发布者:shmoyingsu 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保,在职员工可以向公司索赔吗?
发布者:短信用户 2014-08-19 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下国家劳动法有没有强制性规定私企必须为员工购买每年8000元为期15年的养老保险?
我想咨询一下国家劳动法有没有强制性规定私企必须为员工购买每年8000元为期15年的养老保险? 员工与企业并没有签订合同
发布者:woshi888 2015-03-19 状态:已过期 回复 (5)
我妈妈为一家企业工作快20年了,以前一直没交社医保,国家法律规定必须为员工缴交保险的时候
我妈妈为一家企业工作快20年了,以前一直没交社医保,国家法律规定必须为员工缴交保险的时候,这家公司以她已经50岁为由拒绝为她缴交保险!由于我们当时不懂,也没和公司计较!就一直在这家公司上班一直到现在,我妈已经60周岁了,到这个月初,公司就通知我妈做到月底!还要她签离职书!原因还让她选是个人原因自愿辞职!
发布者:ask2016122394l 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
企业没有按规定给员工缴纳养老保险,工作三十年,只交了十年的保险
企业没有按规定给员工缴纳养老保险,工作三十年,只交了十年的保险,现在企业要承包转让,请问员工保险问题怎么办
发布者:阳光透心凉 2017-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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公司劳动补充协议规定,公司可以在集团内横向调动员工,员工必须无条件服从,这个协议合法吗?
发布者:ask201705067po 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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请问企业违反劳动法,没给员工购买保险,员工可以与企业解除劳动合同,并要求经济赔偿金吗?
发布者:ask20170507os9 2017-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170607l2d 2017-06-07 状态:已关闭 回复 (0)