发布者:81195151 2012-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
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公司的账本跟商场的账本对不上了
我刚到这个公司。跟我一个班的小姑娘学会计的。好像自己扣了点钱、。现在她上月离职的。盘点都对上了。但是现在月初结账 商场的跟我们家自己的账本上差了七件衣服 就是我跟他一个班时出的纰漏。应该是他故意的想弥补下过时 因为过几天盘点。。。。现在我狠生气。怎么能解决一下 现在找不到他得人。。。是否应该让公司报警
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离职后商场与公司的帐对不上了,公司现在说让我解释清楚,否则报警。我解释什么呀?
大家好,我是在商场工作的,不是商场的员工,是公司的连锁店的店员,我今年2月份辞职了,办完离职后,公司又突然说商场的账单与公司的对不上了,差了2笔,这两笔退货单是我签的字,但我没有印象,也想不起来了,请问这个时候公司让我负责。我是否有责任,公司说如果解释不明白就报警。真的很纠结啊。麻烦大家帮帮。
发布者:ccf557558 2012-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
出纳辞职没有交接没有对账,现金和账对不上,公司要起诉出纳,从哪几方面起诉?什么凭证可以作为证据?
出纳辞职没有写交接表没有对账,走了20天后总账和现金账对不上,公司要起诉出纳,从哪几方面起诉?有什么凭证可以作为证据?
发布者:小贝壳16888 2012-04-14 状态:已解决 回复 (3)
因商场设计不当导致我公司员工致死
我公司保洁员李XX(女性,约48岁,右手手指处有残疾)在二楼扶梯平台擦拭不锈钢护栏(正常保洁工作,无攀爬行为),当擦拭到下行扶梯护栏横档时,左脚踏在电梯护栏下方横档(离地面高约20cm)时,左手在电梯横档上擦拭。此时,该员工的身体有稍稍倾斜,接触到下行电梯的手扶皮带,导致身体受皮带往下运行的作用,失去平衡,并被运动中皮带牵引致整个身体悬空,使人体随下行电梯向下运行,最终导致该员工从二楼摔至一楼,头部着地,造成人身伤害意外事故发生,并最终致其死亡。
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发布者:catherineloki 2012-04-23 状态:已过期 回复 (3)
无辜被商场开除,可否要求公司给赔偿。
我是在一家商场工作,中午在食堂吃饭的时候,因座位的原因,被一个商场营业员破口大骂,手指还指向我,第一我没有先骂人也没有先动手,事后商场给的处理方案就是两人都开除,还有开一人100员的罚单,可是我感到很不合理,我觉得双方是有错,可是错在大与小,我并没有先骂人先动手,为什么也要被开除,我的厂家领导也来出面向大洋求请能够给一次机会,可是商场维护自己的利益就是要把我给开除掉,请问这样合理吗? 在被商场开除的情况下我可以向公司提出赔偿的要求吗?? 请告诉我。
发布者:PJ彭静PJ 2012-05-05 状态:已过期 回复 (1)
公司数据不见了,数目核对不上怎么办??
父亲08年负责一起交通事故,以个人名义向公司借出十几万对死伤者进行赔偿。因为法院没有结案,保险公司方面赔偿还不到位,钱结算不清楚领导却要求立刻结算清楚。昨天在这里问了很多位老师,都说只要提供赔偿的收据等发票,属于职务行为的,不应当由个人承担。可是今天回去再问了一下父亲,他说08年到现在时间拖太久,有些收据不见了(这个不见了是人为的还是其他什么原因我暂时还没问清楚)证明不全,数目没办法核对上,这样的情况下还有什么办法能证明是用在公务上面吗?很担心。...
发布者:维佳小白 2012-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司数据不见了,数目核对不上,不知道该怎么办?
父亲08年负责一起交通事故,以个人名义向公司借出十几万对死伤者进行赔偿。因为法院没有结案,保险公司方面赔偿还不到位,钱结算不清楚领导却要求立刻结算清楚。昨天在这里问了很多位老师,都说只要提供赔偿的收据等发票,属于职务行为的,不应当由个人承担。可是今天回去再问了一下父亲,他说08年到现在时间拖太久,有些收据不见了(这个不见了是人为的还是其他什么原因我暂时还没问清楚)证明不全,数目没办法核对上,这样的情况下还有什么办法能证明是用在公务上面吗?很担心。...
发布者:维佳小白 2012-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
商场要公司换人
我在南京中央商场上班快2年,我工作并无过失,中央说我身材太胖要公司换人,公司会把我调到别的地方去,我觉得这是对胖人的严重歧视,伤害了我的自尊心,请问律师中央商场这么做有违法劳动者保护法吗?我该怎么维护自己的权益呢?
发布者:W0616 2012-07-07 状态:已过期 回复 (4)
公司因经营不散在商场拆柜,孕妇如何赔偿?
在该品牌工作满了4年,这个月底公司要拆柜,而我本人怀孕两个月,其他员工可以得到公司的赔偿:最后一年的平均工资×年限。请问我还可以额外得到哪些赔偿?
发布者:YOYO_tian 2012-07-09 状态:已过期 回复 (9)
公司因经营不散在商场拆柜,孕妇如何赔偿?
在该品牌工作满了4年,这个月底公司要拆柜,而我本人怀孕两个月,其他员工可以得到公司的赔偿:最后一年的平均工资×年限。请问我还可以额外得到哪些赔偿?
发布者:YOYO_tian 2012-07-09 状态:已过期 回复 (10)
公司在商场的店铺因没有营业执照撤店应不应该赔偿员工损失?
我们公司在商场的店铺因无营业执照撤店,该不该赔偿我们员工的损失?刚开始我们申请补偿一个月工资,公司说只发底薪没有补助,我们协商了之后就同意了。而且公司说在没有处理完这件事之前都是有工资的。但是同意之后,公司又反悔了,说之赔偿一星期的工资。这个我们几个小女孩子,出来打工都不容易,这样公司太过分了,而且我们一直等着解决这个问题,已经半个月了公司现在提出只赔偿一个星期,我们应该怎么办。?
发布者:85201211 2012-07-23 状态:已过期 回复 (8)